“青年人才可以免費使用定點運動場館，高鐵站、機場的貴賓通道和貴賓室免費，公交免費，定點景區門票免費，從踏入揚州就能感受到這座城市對青年的溫暖。”今年5月，重慶大學學生趙思揚應邀來豬八戒網揚州園區應聘。來之前，他順利預約入住江蘇省揚州市青年人才驛站，并拿到揚州青年人才旅游券，還能享受酒店、餐飲優惠政策。
8月9日出版的《中國青年報》，在頭版以《揚州打造青年人才友好型城市 二十條“硬核”舉措引才 比真金更比真心》為題，圍繞揚州打造青年人才友好型城市的20條“硬核”引才舉措，深入報道了揚州靠政策更靠服務、比真金更比真心吸引人才留住人才的生動故事。
報道中提到，來揚應聘的趙思揚順利享受到系列求職面試補貼，求職成功的他也成為重慶大學校內“揚州青驛”的“人才大使”，向同學推介揚州城市品牌形象和創新創業環境。而航空工業601所揚州院總經理陶曉洋，則分享了揚州市區相關企業新引進35周歲以下全職本科(技師)及以上人才可享受的優惠政策，比如5年內在揚首次購房，可一次性分別享受5萬-30萬元不等的購房補貼。還有青創企業家王一波，今年他拿到一次性創業補貼，并獲得揚州天使(人才)專項資金及天使夢想基金，領取了個人30萬元信用額度和企業100萬元授信額度的“揚州青商卡”。吉林大學和蘇黎世聯邦理工學院聯合培養的博士徐久磊，2018年得知揚州“名校優生”計劃，良好的薪酬待遇、廣闊的發展前景讓他當即便決定回鄉工作。這些青年人才的故事，散發著當代青年奮斗的時代氣質，也閃耀著揚州打造引才聚才“強磁場”的魄力。
在揚州，吸引青年人才的不僅是真金白銀，更是貼心服務和宜居宜業的城市環境。不久前，揚州以“高于以往、優于周邊”的標準制定“人才新政15條”，聚焦高校畢業生來揚回揚、技能人才引進培養等方面，出臺了一系列有精度、有力度、有溫度的政策舉措，努力打造人人向往、人才薈萃的“好地方”。近期，揚州市人才辦聯合團市委制定出臺《揚州市打造青年人才友好型城市二十條措施》，涵蓋為青年人才來揚留揚創新創業提供服務和保障的方方面面。
“青年因城市而聚，城市因青年而興。”團揚州市委書記洪揚介紹，市委人才辦和團市委將定期聯合舉辦“青春追夢·愛在揚州”青年人才聯誼交友和集體婚禮、“青春追夢·創在揚州”青年人才沙龍等系列活動，拓展青年“朋友圈”。揚州還將為外地來揚青年人才子女提供更多更優的教育資源保障，鼓勵社會機構為青年人才子女提供嬰幼兒托管、校外素質拓展、出國留學和回國就業等服務，著力為青年人才解決后顧之憂。
一系列吸引人才的政策相繼出臺、一批批青年人才驛站等配套設施加速打造，揚州正在為青年人才逐夢搭臺，讓青年對揚州有更多的歸屬感、認同感，促進城市對青年更友好、青年對城市更有為，為建設“強富美高”新揚州匯聚青春力量。
