在拉薩市堆龍德慶區一個建筑工地，28歲的農民工何凱和他的工友們，上班前都要在實名制考勤點進行人臉識別。隨后，他們通過手機就能查看自己所在崗位、工時以及應發工資等考勤信息，每個月打到銀行卡的工資也能在手機上及時提醒。“有了這個實名制管理系統，我們再也不用擔心被欠薪了。”何凱說。

　　記者從西藏自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室獲悉，截至目前，西藏各類工程項目總數5102個，其中在建工程建設項目2001個，已落實農民工實名制的在建項目為1853個，覆蓋率達92.6%。

　　農民工實名制管理，就是將勞務人員的身份信息登記入冊，并簽訂勞務用工合同，使得總包對分包的勞務人員人數等情況及時了解的管理制度。實名制平臺隨時記錄農民工的考勤信息，監管部門也能及時查看施工單位的用工信息，一旦發生欠薪等糾紛，有利于維護農民工權益。

　　去年以來，西藏自治區多部門攜手推進工程領域勞動用工實名制管理和工資銀行代發工作。西藏銀行還研發了專門的實名制平臺，并開展農民工工資銀行代發業務，通過建立綠色通道、設立專門窗口、實施跨行跨省區代發、開展上門服務等，實現了農民工不離開工地就可辦理銀行業務;同時深入地市縣區和施工工地開展宣傳培訓，幫助農民工掌握實名制管理相關政策。

　　目前，西藏建筑工人實名制管理平臺注冊工人總數18.01萬余人，西藏銀行各分行開立農民工工資專戶4607戶，平臺上農民工工資專戶維護覆蓋率達96.95%，實現代發工資金額37.7億元。農民工工資按月足額發放率明顯上升，欠薪案件同比上年明顯下降，為西藏勞動關系和諧穩定奠定了堅實基礎。(完)