編者按:2020年是我國基建物資租賃承包行業極具不平凡的一年,行業發展在經歷陣痛期之后,迎來一波新的曙光,在高質量發展的路上繼續揚帆起航。2020年基建物資租賃承包行業中盤扣腳手架、鋁合金模板行業高質量發展如何?2021年行業高質量發展有哪些著力點?企業如何修煉內功謀發展?日前,中華建筑報記者專門采訪了中國基建物資租賃承包協會(以下簡稱“中建租協”)副會長——天津九為控股集團有限公司董事長運乃建,就行業發展進行了深入的交流與溝通。
△運乃建天津九為控股集團有限公司董事長
記者:近日,中建租協發布了《2020年中國盤扣腳手架行業發展報告》,2020年盤扣腳手架行業高質量發展方面,您怎么看?
運乃建:盤扣腳手架因其具有承載力大、安全性高、環保低碳、裝拆便捷、整潔美觀、節省人工等優勢,被廣泛地應用于住房建設、道橋工程、市政工程、電力工程、大型廠房工程、大型文體設施等領域。
近年來,盤扣腳手架標準不斷完善,工程項目應用廣泛,住建部以及各省市政策不斷推廣,成為行業發展的熱點。中建租協近日發布的《2020年中國盤扣腳手架行業發展報告》,很具參考和借鑒價值。據中建租協統計測算,截止到2020年12月底,全國盤扣腳手架市場保有量1570萬噸,規模以上生產加工、租賃承包企業900余家。2020年全國盤扣腳手架生產銷售、租賃承包收入570億元。
△圖表來源:中建租協《2020年中國盤扣腳手架行業發展報告》
2020年,受新冠疫情影響,上半年行業發展受到制約,但隨著基建復工和加大投資力度,下半年盤扣腳手架的發展基本恢復到正常水平。
1、市場共識,行業規模在快速上升。
2020年在疫情之下,基建加速,政策加持,特別是相關部委以及全國多個省市發布推廣使用盤扣式腳手架的政策,據悉交通部、上海、重慶、杭州、湖北省、江蘇省、蘇州市、嘉興市、溫州市、揚州市、南通市、深圳市等地都已發文,盤扣腳手架的市場認可度進一步提升。尤其是在國家、各地區的一些重點項目中,盤扣腳手架已經占據了主流地位。同時,政策的加持、需求的釋放和市場的高度認可,盤扣腳手架迎來了高速的發展。目前已經形成了中央主管部門、地方政府、大中型央企國企、重點工程項目等對于盤扣腳手架需求的共振,市場占有率不斷提升。
2、資本關注,行業競爭加劇。
從2020年開始,資本方開始重視行業的發展,廣東九為工程安全科技股份有限公司成為行業內第一家混合所有制企業,率先和國企資本對接。目前行業內天津鼎維固模架工程股份有限公司、湖南五恒模架股份有限公司、上海宏信建設發展有限公司、天津友發鋼管集團等,都在進一步借助資本的力量,加快在盤扣腳手架領域的投資和發展,共同推動行業規范、創新、提質增效。估計在接下來的幾年里,會有幾家頭部企業完成上市的運作。
3、優質的運營管理人才不足,運營管理能力有待提升。
盤扣腳手架是一個重資產重運營的行業,其中設計、生產、銷售、租賃、施工服務等各個環節都需要大量的人才,尤其是租賃管理和施工服務,但目前可以明顯看到人才缺口非常大。隨著物資管理規模的擴大,運營的能力也非常不足,如何在異地多項目、多庫存地之間提升運營效率,降低運營成本是接下來幾年企業間競爭的核心點。
4、工人老齡化問題突出。
近年來,勞務工人老齡化問題,工人隊伍緊缺,流失率較高,勞務成本投入增加等問題日益突顯。企業將在勞務工人隊伍培訓以及管理方面加大投入,如何打造一支專業化施工團隊,對于提升企業的核心競爭力具有重要意義。
記者:在您看來,2021年盤扣腳手架行業高質量發展有哪些著力點?
運乃建:2021年,伴隨疫情防控工作進一步的落實和常態化,項目工程施工平穩恢復。盤扣腳手架產品日益得到了市場的高度認可,同時盤扣腳手架行業的企業數量和產能劇增,風險機遇并存,競爭將會進一步加劇,給行業的可持續發展帶來了新的挑戰。
1、盤扣市場占有率將繼續提升
全國各省市政策支持進一步落地,有助于盤扣腳手架的市場占有率繼續提升。一方面,對于施工總包單位、業主單位等甲方而言,盤扣腳手架的市場認知度逐步提升,客戶對于產品的性能和優點更加了解;另一方面,盤扣生產、銷售和租賃承包企業,已經逐步形成規模、規范經營,將不斷管理、品質和服務等方面的提升。
2、市場監管需要繼續加強
產品質量問題嚴重。受市場惡性競爭的影響,部分劣質產品流入市場,出現劣幣驅逐良幣的現象,產品質量監管不力,為施工安全埋下隱患,嚴重影響行業的健康發展。2020年6月,深圳市住建局發布《關于印發2020年深圳市住房建設領域“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案的通知》,組織模板支架專項治理行動,嚴禁使用不符合相關技術標準的腳手架,大力推廣使用盤扣式鋼管支模腳手架,并加大監督執法力度,嚴肅查處模板支架施工違法違規行為。隨著各地政府、行業協會、企業自律的共同作用,將大幅減少以次充好、假冒偽劣現象,優質企業和產品將迎來更好的市場空間。
3、競爭加劇,行業利潤水平值得關注
近年來,盤扣腳手架市場發展火熱,新生企業較多,市場供過于求的風險加劇,導致價格戰競爭激烈。不少企業降低利潤,加大投資,擴大市場規模,搶占市場。2020年受鋼材等原材料、勞務、運輸等投入成本的上漲,企業投資加大,而租賃價格持續走低,導致企業的投資回報周期拉長,企業經營壓力加大,經營風險加劇。
據中建租協數據顯示,2020年盤扣腳手架平均租賃價格約為7.3元/噸/天,其中19.5%的企業表示盤扣平均租賃價格較2019年變化不大;超80%的企業表示價格下降。2020年盤扣腳手架平均承包價格約為22-30元/m3,約有77.0%的企業表示價格較2019年有所下降。在利潤空間壓縮的情況下,對于盤扣腳手架企業的精細化管理要求越來越高。
盡管發展中存在種種問題,但是盤扣腳手架行業向好發展的趨勢沒有變。2021年,我相信市場將繼續朝著高質量發展邁進。
記者:近日,中建租協發布了《2020年中國建筑鋁合金模板行業發展報告》,2020年鋁合金模板行業在高質量發展方面有哪些特點?
運乃建:鋁合金模板的優勢在于:一是模板的強度、剛度和平整度更高,混凝土澆筑效果更好;二是產品輕量化,在制造、改制、裝卸、施工等環節便于機械化,效率高;三是鋁模板的CAD/CAM設計與BIM體系融合日趨成熟,使用效益提升。
2020年中國城鎮化率達到60%左右,未來十年,將繼續推進新型城鎮化,建筑市場仍是穩定發展,模板市場需求量也同步發展,鋁合金模板占據更高的份額必是大勢所趨。據中建租協統計測算,截止2020年12月底,全國建筑鋁合金模板市場保有量6200萬平方米,全國規模以上建筑鋁合金模板研發設計、生產加工、租賃承包企業800余家。2020年全國建筑鋁合金模板生產銷售、租賃承包收入約為364億元。
△圖表來源:中建租協《2020年中國建筑鋁合金模板行業發展報告》
2020年鋁合金模板發展的特點;
一是市場繼續穩定增長,越來越多的業主方和總包商對鋁合金模板的優點有了更清晰的認識,加大了鋁合金模板的使用。2020年5月,住建部在印發的《關于推進建筑垃圾減量化的指導意見》中,明確提出推廣鋁合金模板等周轉材料的政策。萬科、碧桂園、融創等大型房企已開始在全國各項目全面使用鋁合金模板,降本增效,提升質量。
二是行業競爭加劇,企業利潤下降。鋁合金模板行業競爭嚴重,原材料價格從4月的1.4萬/噸,增長到年底的1.6萬/噸,成本不斷走高,同質化產品的利潤水平持續下降。同時,受房企“三道紅線”的政策制約,2020年回款率低迷,加大了企業經營風險,賬期長、回款難一直是困擾企業經營的難解之題。在目前鋁錠、鋼材等工業原材料價格不斷上升、產品價格不斷下滑的情況下,企業面臨回款難題,要承受更大的資金壓力,經營風險加重,維持資金鏈的正常運轉是亟待解決的問題。
記者:在您看來,2021年鋁合金模板行業高質量發展值得關注的方向?
運乃建:新的一年鋁合金模板企業以下兩個方面值得重點關注:
1、發展精細化管理,加強成本控制。
鋁合金模板在維護翻新、施工管理、進場退場、庫存管理等系列的進程中,提升服務質量,加強精細化管理必不可少。建筑物資周轉行業“重資本、輕管理”的粗放式已成為過去。鋁合金模板可周轉次數多、產值高,加強精細化管理,不僅需要提高舊板回收利用率,管理精細化,還需要在科學的管理方式上最大程度上消除不必要的經營損耗,降低企業經營成本,提升利潤空間。
2、提升服務質量,注重履約守信。
鋁合金模板在國內各省市發展并不均衡,市場“藍海”仍然存在。鋁合金模板的運營管理難度大,從設計、生產、物流、組拼、結算、物資管理等各個環節都要加強履約能力,提供優質服務,才能形成良好口碑,正向循環,企業才能長遠發展。
整體來看,我依舊看好2021年鋁模板行業的發展前景,但要想在日趨激烈的市場競爭中行穩致遠,更需要企業練好內功。
記者:在構建企業核心競爭力方面,您有哪些先進做法值得分享?
運乃建:我把企業的核心競爭力,定義為“稀缺、不可復制、不可替代的能力。”每個企業都需要發展自己的核心競爭力,而不是去模仿,要從企業的內在和發展的過程中去發掘。這是因為每一個企業都有自己獨特的優勢,獨特的發展歷程,獨特的高速成長時期,獨特的成長環境,獨特的領導人,獨特的團隊,從這些獨特之處,匹配企業的戰略發展目標,發掘實現目標的能力是如何實現的,就可以逐步構建企業的核心競爭力。其次,要聚焦,明確核心競爭力,比如:技術研發能力,客戶關系開拓能力等,這就是聚焦點,不斷地提升和發展,成為無可替代的優勢。最后,要注意長期持續的發力打造、不斷創新。核心競爭力也是需要不斷迭代、提升、更新的,那樣才有生命力,所以不要認為某種能力做得不錯就去做其他能力的提升,那是得不償失的。
記者:對于人才培養方面,您有哪些獨到的見解?
運乃建:行業的發展,企業的發展都離不開優秀的人才。模架行業是典型的傳統行業,一直以來都存在優秀人才不足的困擾。首先是行業環境,行業協會,主管部門,在政策環境方面要率先垂范,積極出臺人才吸引政策,推動大學、職業化學校和行業人才需求對接,培養更多行業亟需的基礎人才;其次是企業環境,包括工作環境和生活環境。企業要從薪酬福利、績效激勵、保險安全等各方面做好方案,吸引人才流入,支持人才的發展。基建周轉物資行業發展迫切需要人才,我們一方面要吸引人才、引進人才,同時也要鼓勵人才立足本職崗位,努力成才,讓人才匯聚,碰撞出更強烈的火花,推動行業發展、企業精細化管理,作出更大的貢獻。
記者:對于我國基建物資租賃承包行業未來發展的經營環境,您有何看法?
運乃建:中國的基建周轉物資行業發展很迅速,但也存在諸多問題,包括:進入門檻太低,缺乏有效的資質管理;部分產品初始價格空間大,利潤高,熱錢涌入,加劇競爭;產品同質化高,差異化低,產品良莠不齊,存在假冒偽劣的現象;業內企業規模小,沒有與客戶的定價話語權,處于生態產業鏈的下游,合同履約處于被動地位等等。
未來10年,根據國務院發展研究中心的觀點,住建市場仍保持穩定,基建周轉物資行業的發展預計會有10年以上的穩步發展時期。
針對行業未來的經營環境和發展趨勢,我有這樣幾個觀點:
一是創新。傳統行業更需要不斷地進行技術創新和管理升級,隨著人力成本的快速提升,工具式、智能化及減少人力成本的模架產品將會是發展方向。
二是規范。企業經營的規范度不夠,不能讓資本認同。隨著中國多層次資本市場的發展,越來越多的資本希望能進入基建周轉物資行業,那就需要企業注重規范,嚴格按法律、政策、制度執行,通過產融結合助推企業快速發展。
三是規模化。隨著政策的支持,市場的發展和客戶的認可,優質企業能夠吸引到更多的資金,發展更多的客戶,必然會提升市場占有率,形成馬太效應,最終必將產生能夠站在世界之巔的中國基建周轉物資企業!(本報記者 錢宇)
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