“請出示項目基本資料，并找出工人某某某的勞動合同，考勤記錄和工資發(fā)放記錄。”日前上午，在新吳區(qū)XDG-2017-25地塊建設(shè)項目工地上，市人社局和市住建局對該工程項目的綜合評估情況進行了復(fù)核驗收。隨著監(jiān)察人員一聲令下，現(xiàn)場工作人員應(yīng)聲而動，在整理成冊的文件中，準確翻出了隨機指定工人的相關(guān)記錄。
據(jù)了解，目前，工程建設(shè)項目欠薪問題經(jīng)過多年集中整治，主體工程基本已實現(xiàn)農(nóng)民工工資保障“四項制度”的全覆蓋，也較少出現(xiàn)欠薪問題。但在一些零散工程、收尾工程上，因為人員流動快、管理缺位等問題，制度落實存在缺失。對此，無錫市今年在全市范圍內(nèi)推動工程建設(shè)項目落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》綜合評估工作，列出12項42條具體要求，對每一個在建工程項目按照條例要求逐項體檢評分，并按照評估情況進行分級分類監(jiān)管，進一步壓實企業(yè)工資支付主體責(zé)任。
“現(xiàn)在我們不用再擔心工資會被拖欠，干起活來也更有勁頭了”，從四川來錫打工的周文山是驗收項目中的一名鋼筋工，他回憶，《保障農(nóng)民工工資支付條例》出臺之前，很多工地沒有實名制管理，經(jīng)常碰到工資拖欠的問題，年底工人為了討薪要輾轉(zhuǎn)多地，磨破了嘴皮。《保障農(nóng)民工工資支付條例》出臺后，工資可以月結(jié)了，現(xiàn)在每個月15號就能打到卡上，日常生活也不用過得很緊巴，除了自己的生活費還能給家里補貼點，家人都很高興。
落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》中的相關(guān)規(guī)定，工人不必再擔心工資是否能如數(shù)到手，對企業(yè)而言，也是緩解了包工頭截流的“老大難”問題。該項目安全負責(zé)人湯冉明直言，以前，工人的工資都是打給包工頭，由包工頭跟工人算賬、結(jié)賬，中間環(huán)節(jié)多，有的中間人要抽成，造成糾紛。現(xiàn)在設(shè)立了農(nóng)民工工資專用賬戶，由銀行直接進行工資發(fā)放，月結(jié)月清，項目方也比較輕松。實名制平臺還能確保每位入場員工考勤有記錄，制度落實以來，再也沒有發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛問題。“《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施之后，我們最大的感受就是放心，此次評估之后，我們也將繼續(xù)對標找差，落實相關(guān)規(guī)定。”湯冉明說。
無錫市勞動保障監(jiān)察支隊副支隊長安振磊介紹，今年是落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》綜合評估辦法啟動的第一年，目前全市參評的工程項目有1108個。接下來，無錫市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對A類項目工程全部驗收，B類項目工程進行抽查，重點監(jiān)管有可能發(fā)生工資拖欠糾紛的C類工程項目，通過對定級項目分級分類監(jiān)管，督促企業(yè)落實工資支付主體責(zé)任，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。安振磊透露，最終評為A類企業(yè)的，相關(guān)部門將在信用考核、信用評價、招投標、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面采取激勵措施，希望工程建設(shè)項目積極參評，讓企業(yè)省心，讓勞動者放心。（晚報記者 陳鈺潔）
