編者按：行穩(wěn)、聚焦、極致、創(chuàng)新。中國基建物資租賃承包協(xié)會(huì)副會(huì)長單位——浙江維安建筑支護(hù)科技有限公司自成立以來，聚焦專業(yè)、追求品質(zhì)，憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù)和過硬專業(yè)能力，在激烈的市場競爭中，成功“突圍”，深受總承包客戶信賴。多年來，公司以“安全可靠、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、高效優(yōu)質(zhì)”為宗旨，在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。本期《中華建筑報(bào)》模架租賃承包專版，一起走進(jìn)浙江維安建筑支護(hù)科技有限公司。

維安支護(hù)項(xiàng)目現(xiàn)場風(fēng)采展示

　　聚焦專業(yè) 追求品質(zhì)

　　傳承浙商精神

　　浙江維安建筑支護(hù)科技有限公司(下稱維安支護(hù))由國內(nèi)建筑安全支護(hù)領(lǐng)域?qū)I(yè)資深團(tuán)隊(duì)投資組建，創(chuàng)立于2017年12月，注冊資本1.3億元，是一家聚焦工程支護(hù)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、施工方案設(shè)計(jì)、施工管理執(zhí)行等業(yè)務(wù)于一體化的品質(zhì)工程支護(hù)服務(wù)運(yùn)營商。公司擁有一支數(shù)千人的專業(yè)施工團(tuán)隊(duì)，具備同時(shí)施工1000萬m3以上的專業(yè)能力，年度承接各類項(xiàng)目達(dá)2000萬m3以上?，F(xiàn)為中國基建物資租賃承包協(xié)會(huì)(下稱中建租協(xié))副會(huì)長單位、杭州市建筑設(shè)備租賃商會(huì)會(huì)長單位。

維安支獲評中建租協(xié)“全國建筑物資租賃承包行業(yè)建筑腳手架品牌企業(yè)”

　　公司從德國引進(jìn)的具有自鎖功能的盤扣腳手架是當(dāng)下歐美主流腳手架產(chǎn)品，具有結(jié)構(gòu)簡單、承載力大、穩(wěn)定可靠、搭拆簡單省力、通用性強(qiáng)、安全高效、便于運(yùn)輸管理等優(yōu)勢，目前全國各省市相繼出臺(tái)了推廣使用盤扣腳手架的文件，市場發(fā)展大有可為。

　　維安支護(hù)已經(jīng)設(shè)計(jì)研發(fā)了多項(xiàng)支護(hù)體系，其中M60承插型盤扣式支撐系統(tǒng)，憑借承載力強(qiáng)、安全可靠、高效快捷、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、優(yōu)質(zhì)管理等優(yōu)勢，承建了多項(xiàng)市政橋梁、機(jī)場、車站、會(huì)展中心、大型物流廠房、地鐵車輛段等大型公建項(xiàng)目，與多家知名國企、央企建筑施工企業(yè)建立了良好合作關(guān)系，并贏得了業(yè)界一致好評。

維安支護(hù)榮獲中建租協(xié)“第六屆全國盤扣腳手架安全搭拆技能大賽”金獎(jiǎng)

　　公司被評為國家級(jí)及省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、杭州市“雛鷹計(jì)劃”企業(yè)。目前，公司累計(jì)獲得國家級(jí)專利發(fā)明1項(xiàng)，專業(yè)軟件著作權(quán)4項(xiàng)，實(shí)用新型專利21項(xiàng)。由業(yè)主單位頒發(fā)的“優(yōu)秀項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)”“優(yōu)秀安全生產(chǎn)單位”“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”等各類殊榮100余項(xiàng)。并且公司先后榮獲了中建租協(xié)“全國建筑物資租賃承包行業(yè)建筑腳手架品牌企業(yè)”“全國建筑周轉(zhuǎn)物資與裝備產(chǎn)業(yè)質(zhì)量&服務(wù)品牌企業(yè)”等稱號(hào)。由公司承建的“年產(chǎn)500萬套物料搬運(yùn)設(shè)備設(shè)施項(xiàng)目”“樂坤杭州仁和國際產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目”榮獲中建租協(xié)2020—2021年度“優(yōu)質(zhì)模架工程項(xiàng)目”殊榮。并且公司位于杭州市錢塘新區(qū)的倉儲(chǔ)基地被設(shè)立為杭州市建筑設(shè)備租賃協(xié)會(huì)盤扣分會(huì)“倉庫標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”，為全國盤扣腳手架行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才提供了豐富培訓(xùn)資源。

維安支護(hù)榮譽(yù)墻

　　黨旗飄揚(yáng)贏發(fā)展

　　黨員帶頭展雄風(fēng)

　　黨建引領(lǐng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。維安支護(hù)黨支部深入貫徹民營企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以黨建促業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)促發(fā)展的高度融合。結(jié)合實(shí)際工作，制定了高質(zhì)量黨建工作辦法與路徑，形成了獨(dú)具特色的管理方針。

　　公司制定了《黨委工作規(guī)范》，充分發(fā)揮公司黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)黨委工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略思維和決策水平，促進(jìn)重點(diǎn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)層的骨干力量。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，通過中心組學(xué)習(xí)、專題讀書班、研討班、講授專題黨課等形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。公司采用毅行、學(xué)習(xí)會(huì)、黨員先鋒崗等多元化的活動(dòng)形式，由黨員模范帶頭，引領(lǐng)廣大員工共商共建、群策群力。在黨建工作落實(shí)機(jī)制的引領(lǐng)下，公司全體員工朝著做“中國支護(hù)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”的企業(yè)目標(biāo)努力奮斗。

維安支護(hù)黨建活動(dòng)

　　積極謀創(chuàng)新布局

　　開啟發(fā)展新思路

　　自維安支護(hù)成立以來，五年間，公司已完成M60盤扣腳手架一體化施工5000余萬m3，業(yè)務(wù)遍布華東、華南、西南等全國多個(gè)重點(diǎn)區(qū)域。

　　2020年公司創(chuàng)新發(fā)展思路，成功組建了海象物融(杭州)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司和海象物融數(shù)據(jù)科技有限公司。海象物融(杭州)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司主要以倉儲(chǔ)服務(wù)、資產(chǎn)管理為主，通過整合建筑租賃行業(yè)資源，建立倉儲(chǔ)基地，降低客戶倉儲(chǔ)成本，有效提升倉儲(chǔ)運(yùn)營效率，便于租賃行業(yè)內(nèi)物資的調(diào)撥，進(jìn)一步提高了物資周轉(zhuǎn)使用率。公司積極響應(yīng)國家“去庫存”的政策，以及“共建、共享”的理念，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)鏈培養(yǎng)優(yōu)秀的倉儲(chǔ)管理人才，為網(wǎng)上交易奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　同時(shí)構(gòu)建成立由海象物融數(shù)據(jù)科技有限公司自主研發(fā)的線上數(shù)據(jù)化物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，結(jié)合線下倉儲(chǔ)中心基地的專業(yè)化運(yùn)營全新模式。公司利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，鏈接建筑支護(hù)安全條線上產(chǎn)品、人員、物流、管理、維護(hù)等線上線下元素，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)的建筑安全支護(hù)行業(yè)深度融合，建立集支護(hù)產(chǎn)品租賃調(diào)撥、物流服務(wù)、維護(hù)管理、貸款授信、人員培養(yǎng)等于一體的產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。為建筑施工單位提供設(shè)備租賃及代管等服務(wù)，建立起O2O互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，實(shí)現(xiàn)條線資源的高效配置，讓數(shù)字信息賦能行業(yè)發(fā)展，為行業(yè)提供更加高效、便捷、省心的支護(hù)設(shè)備服務(wù)，著力營造建筑支護(hù)設(shè)備服務(wù)的數(shù)智化生態(tài)圈。2022年，海象物融數(shù)據(jù)科技有限公司將繼續(xù)推出“維安大腦”智能可視化管理系統(tǒng)，將是高支模架一體化施工服務(wù)又一次質(zhì)的飛躍，將改變行業(yè)對“架子工”的傳統(tǒng)認(rèn)知，是繁雜倉儲(chǔ)管理的又一福音。

　　2021年4月，公司與杭州金投智護(hù)裝備有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方憑借一體化施工管理和物資儲(chǔ)備兩大優(yōu)勢相結(jié)合，開啟了全新的行業(yè)合作模式。這是公司從“重資產(chǎn)”到“輕資產(chǎn)專業(yè)化運(yùn)營”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。新模式啟動(dòng)僅60天，吸納多家國資背景相關(guān)企業(yè)加入合作，共創(chuàng)發(fā)展。新模式進(jìn)一步傳遞了“資產(chǎn)重轉(zhuǎn)輕”概念，讓參與企業(yè)在各自核心的領(lǐng)域，發(fā)展得更專業(yè)、更順暢。

維安支護(hù)輕資產(chǎn)合作交流

　　全面規(guī)范化管理

　　加速企業(yè)發(fā)展進(jìn)程

　　維安支護(hù)重視規(guī)范管理、科學(xué)管理。并通過ISO質(zhì)量體系認(rèn)證將管理全面提升，與國際管理標(biāo)準(zhǔn)接軌。2022年，經(jīng)全體員工共同參與研究討論，制定了第一版《部門工作規(guī)范公約》，將各部門規(guī)章制度、管理流程、工作流程等一一落實(shí)成文。事無巨細(xì)，從每個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目部辦公桌椅、文件立柜、崗位職責(zé)、安全帽架等的規(guī)格及擺放，到銷售人員實(shí)時(shí)的定位和各部門學(xué)習(xí)計(jì)劃都有了規(guī)范說明。不管是一線員工還是總部員工，都必須依照公約執(zhí)行，制定的公約直觀、量化、易記、易行、易懂，讓每位員工都有據(jù)可尋，實(shí)時(shí)參考，工作效率翻倍提升。公司還制定了全員監(jiān)督機(jī)制，確保公約順利落實(shí)。為了讓公約更加具備可執(zhí)行性和持續(xù)性，公司還推出了季度性調(diào)整計(jì)劃，員工可積極參與并提出寶貴建議，視建議情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，提升員工的工作積極性，營造良好的工作環(huán)境。

維安支護(hù)規(guī)范公約簽約儀式

　　狠抓安全生產(chǎn)

　　牢筑生命防線

　　維安支護(hù)用專業(yè)和責(zé)任，筑牢安全生命防線。公司要求生產(chǎn)一線員工的安全教育、安全防護(hù)做到每日匯報(bào)、實(shí)時(shí)監(jiān)控，工人入場前必須完成三級(jí)安全教育及上架培訓(xùn)，通過考核后方能入場工作。為了更好地監(jiān)督，公司為每一位合格的工人設(shè)計(jì)了安全教育合格帽貼、上架許可帽貼，便于項(xiàng)目安全員檢查。每周進(jìn)行血壓檢查，對指標(biāo)不合格者及時(shí)調(diào)崗或清退;每位工人在施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場規(guī)范，不達(dá)標(biāo)或違反者予以處罰或清退;上架工人必須正確使用雙鉤安全帶進(jìn)行施工，現(xiàn)場由項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督，如經(jīng)多次警告未正確使用雙鉤安全帶予以清退。

　　項(xiàng)目部每周會(huì)對工人的駐地進(jìn)行安全隱患排查，從而確保勞務(wù)工友在生活區(qū)的生命安全。每天開工前組織工人進(jìn)行安全晨會(huì)，通報(bào)安全事故，強(qiáng)調(diào)安全規(guī)范條例，檢查安全勞保用品佩戴情況。公司不定期派遣巡查組進(jìn)入工地進(jìn)行安全生產(chǎn)摸排行動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有安全工作疏漏之處，即刻做出嚴(yán)厲處罰和整頓。公司總部人員進(jìn)入施工場地也需嚴(yán)格遵照施工現(xiàn)場規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反也將進(jìn)行批評處罰。每月由項(xiàng)目部自行組織關(guān)于“安全”主題學(xué)習(xí)會(huì)，公司總部統(tǒng)一發(fā)放安全相關(guān)物資并安排相關(guān)主題教育活動(dòng)。經(jīng)過公司全體員工不懈地努力，“死守安全生產(chǎn)底線”，公司的各個(gè)項(xiàng)目都獲得了總包單位及業(yè)主的認(rèn)可。

維安支護(hù)2022年安全大巡查

　　人才為先 厚積薄發(fā)

　　維安支護(hù)以人才為先，構(gòu)建公司核心競爭力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。多年來，公司積極鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí)，并出臺(tái)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，為員工建立起良好的發(fā)展平臺(tái)和上升通道。針對銷售部、工程部、資產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部等部門專門設(shè)立了培訓(xùn)課，采用線上授課形式，收效顯著。并舉辦線上讀書分享、觀影等活動(dòng)，深受廣大員工的喜愛。部分部門還設(shè)立導(dǎo)師制度，由資深專業(yè)人員帶領(lǐng)培養(yǎng)專業(yè)人才，形成良好的傳幫帶學(xué)習(xí)氛圍。公司積極面向社會(huì)、院校挖掘可用人才并制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃，同時(shí)培養(yǎng)年輕骨干力量，為發(fā)展爆發(fā)期儲(chǔ)備有效力量。

維安支護(hù)培訓(xùn)活動(dòng)

　　開展特色文化建設(shè)

　　助力企業(yè)凝心聚力

　　習(xí)近平總書記曾說，“文明特別是思想文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂。”維安支護(hù)注重特色文化建設(shè)，樹立核心價(jià)值觀，凝聚人心。公司以“人才為先，匠心質(zhì)造，合作共贏，共生共榮”為口號(hào)，以“引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步，共享美好生活”為使命，以“安全可靠、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、高效優(yōu)質(zhì)”為宗旨，以“行穩(wěn)、聚焦、極致、創(chuàng)新”為價(jià)值觀，引領(lǐng)著維安人奮斗向前。

維安支護(hù)運(yùn)動(dòng)主題月活動(dòng)

　　塑一種文化，興一方熱土。公司每月推出精品主題活動(dòng)：

　　運(yùn)動(dòng)主題月——致力于豐富員工業(yè)余生活，提高全員身體素質(zhì)。通過組織運(yùn)動(dòng)團(tuán)建活動(dòng)，來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。組建常態(tài)化的運(yùn)動(dòng)俱樂部，讓員工在繁雜的工作中及時(shí)地進(jìn)行放松，進(jìn)而提升工作效率。

　　學(xué)習(xí)總結(jié)月——讓員工成為老師，通過各自的專業(yè)向其他員工傳授分享專業(yè)知識(shí)，并通過實(shí)踐驗(yàn)證和鞏固，用角色互換的形式去體會(huì)不同崗位的艱辛，加深員工間的同理心，提升協(xié)同作戰(zhàn)能力。

　　創(chuàng)新計(jì)劃月——將各部門的工作制度，通過“頭腦風(fēng)暴”的形式可視化地展現(xiàn)出來，方便互相督促和加大可執(zhí)行力度。

　　廉潔文化建設(shè)月——用廉潔警示視頻、名人名句等多元化方式宣傳廉潔文化，聘請專業(yè)律師現(xiàn)場授課普及法律法規(guī)，中層及骨干簽訂廉潔承諾書，將廉潔文化變成維安人的自我修養(yǎng)。

　　安全生產(chǎn)月——組織安全大巡查，對全國范圍的項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)范排查，現(xiàn)場整改、定期復(fù)查。采用線上知識(shí)競賽的形式普及安全規(guī)范知識(shí)，并組織全員安全生產(chǎn)知識(shí)課堂。舉辦安全生產(chǎn)主題攝影大賽，讓安全生產(chǎn)意識(shí)融入日常工作。每月推出“維安人物”專欄，宣傳公司一線基層人物，通過對人物日常工作生活的報(bào)道，展現(xiàn)企業(yè)精神;推出“維安時(shí)訊”欄目，利用公司官方公眾號(hào)展現(xiàn)各項(xiàng)目開工及施工進(jìn)展，報(bào)道先進(jìn)事跡、喜報(bào)各項(xiàng)目榮譽(yù)，對外展現(xiàn)維安精神，對內(nèi)也鼓舞士氣，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展增添了動(dòng)力。

維安支護(hù)安全生產(chǎn)月活動(dòng)