本報訊 日前，根據紹興市政府《關于扎實開展好全市“楓橋經驗”首個宣傳月活動的通知》精神和紹興市商務局學習部署的通知，柯橋區散裝水泥發展中心推進“楓橋經驗”宣傳月活動進散裝水泥企業，精心組織企業結合本行業特點開展“楓橋經驗”宣傳月活動。

　　黨的二十大報告在“完善社會治理體系”中強調“在社會基層堅持和發展新時代‘楓橋經驗’”。近日，《紹興市“楓橋經驗”傳承發展條例》正式頒布實施。作為全國首部以“楓橋經驗”為旗幟的創制性地方性法規，該條例的正式施行，意味著“楓橋經驗”在新時代的傳承與發展中獲得了新動力、新引擎。

　　如何結合散裝水泥行業的特點，讓“楓橋經驗”走進散裝水泥企業?這是散裝水泥管理部門需要深思的問題。與時俱進是“楓橋經驗”具有強大生命力的根本，傳承發展“楓橋經驗”，結合散裝水泥運輸成本高、從業人員素質普遍較低、管理難度較高等特點，柯橋區散裝水泥中心落實了平安經營五項制度：公司月度平安創建教育制度、散裝水泥專用車輛駕駛員的優秀榮譽和平安創建公示制度、駕駛員“一崗雙職”制度、安全生產平安競賽與獎懲制度及安全形勢分析制度等，用淺顯易懂、生動活潑的語言風格讓從業者掌握安全生產的要領，養成“安全無小事、防患于未然”的好習慣，切實做好除險保安、平安紹興、文明紹興的大事。

　　何為“楓橋經驗”?這是在活動前大多數散裝水泥專用車輛駕駛員都不能正確回答的問題。“楓橋經驗”是紹興的一張金名片，其內涵是堅持和貫徹黨的群眾路線，在黨的領導下，充分發動群眾、組織群眾、依靠群眾解決群眾自己的事情。紹興在堅持和發展“楓橋經驗”過程中，將實踐中形成的行之有效、群眾認可、操作性強的做法上升為法規條文予以固化下來，彰顯了“楓橋經驗”的紹興特色。

　　學習“楓橋經驗”后的感悟如何?學習“楓橋經驗”后，讓文化程度不高的散裝水泥專用車輛駕駛員領會到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的內涵，他們用自己的語言紛紛表示：讓“楓橋經驗”助力散裝水泥發展，唯有把安全隱患扼殺在搖籃里，堵住安全隱患的漏洞，共同富裕道路才能暢通無阻。(柯橋散裝中心)