近日，海南省住房和城鄉建設廳等多家單位印發《關于加快培育新時代建筑產業工人隊伍的實施方案》，提出通過建設建筑產業工人培育基地、將符合條件的建筑工人納入住房保障范圍、建立技能導向激勵機制等措施，著力培育符合新時代要求的建筑產業工人隊伍。

　　方案要求，海口、三亞、儋州等地方政府以及臨高金牌港開發區等園區要積極與大型建筑業企業、職業院校、社會培訓機構共同建設建筑產業工人培育基地，將職業培訓中心、勞務企業總部、農民工住房納入基地規劃建設。

　　鼓勵符合條件的企業建立首席技師制度，建立技能大師工作室、勞模和工匠人才創新工作室，擴大技能人才隊伍規模;要求各地有關部門引導企業建立完善建筑工人職業培訓制度，堅持“政校合作、政企合作、校企合作”，推動農民工向新時代建筑產業工人轉變;提出將符合條件的建筑產業工人納入住房保障范圍，按政策解決進城務工的建筑產業工人子女入園入學等問題。

　　同時，還列出了推進勞務企業轉型發展、保障建筑產業工人權益、完善職業技能培訓體系、建立技能導向激勵機制、推進建筑工人實名制管理、積極開展建筑工匠培育活動等的具體做法。

　　此外，方案提出，到2025年，海南省將基本形成符合建筑業特點的用工方式，對建筑工人的管理實現公司化、專業化，建筑工人權益保障機制基本完善;建筑工人終身職業技能培訓、考核評價體系基本健全;到2035年，建筑工人就業高效、流動有序，職業技能培訓、考核評價體系完善，建筑工人權益得到有效保障，形成高質量建筑產業工人隊伍。