據悉，廣州市住建局發布了《關于加快培育廣州市房屋建筑產業工人隊伍的實施意見(征求意見稿)》(下簡稱《意見稿》)，提出到2025年，實現房屋建筑在建項目中級工及以上水平的技能工人占比達到30%以上、高級工及以上水平技能工人占比達10%以上。廣州將建立技能工人庫，在薪酬、入戶、保障性住房等方面提供鼓勵政策。

　　《意見稿》提出，“十四五”期間，廣州將在全市范圍內推動建立覆蓋房屋建筑施工現場技能工人工種的技能考核評價體系，指導建設一批與建筑業轉型升級人才培養要求相適應的技能考評基地，培育一批技能嫻熟、素質過硬的建筑產業工人，建立建筑產業工人分級分類管理服務機制，完善建筑產業工人權益保障機制。

　　到2025年，實現房屋建筑在建項目施工現場中級工及以上水平技能工人占施工現場技能工人比例達到30%以上、高級工及以上水平技能工人占施工現場技能工人比例達到10%以上。

　　《意見稿》提出，按照“標準統一、動態管理”的原則，廣州將建立全市房屋建筑施工技能工人庫(以下簡稱技能工人庫)。通過本市房屋建筑施工技能工人考核或認定的人員予以入庫。根據技能水平分為四級：四級技能工人、三級技能工人、二級技能工人和一級技能工人，其中三級技能工人與人社系統職業技能評價等級高級工水平相當，實行分級分類管理。

　　獲得羊城建筑工匠等副省級及以上建筑行業技能競賽獎項或被授予“大國工匠”、省級建筑名匠等相關稱號人員，可直接認定為一級技能工人。獲得廣州市鄉村工匠各層級職稱人員、持有特種作業資格證書人員可直接進行認定，在技能工人庫內分庫管理。

　　取得人社系統職業技能評價等級高級工、技師、高級技師可分別認定為三級、二級、一級技能工人，實現住建部門技能工人等級與人社系統職業技能評價等級銜接。(李天研)