近日從新疆自治區住房和城鄉建設廳獲悉，為有效應對明年可能出現的“用工荒”，新疆將重點開展今冬明春“冬季大培訓”工作，截至2023年5月1日，計劃培訓新疆建筑工匠7萬人次。

　　同時，為深入實施就業優先戰略，新疆在全面完成自治區建筑領域技術工種3年20萬人職業技能培訓就業行動基礎上，將持續開展新疆建筑工匠培訓就業工作，2023年計劃培訓12.5萬人次，新增就業10萬人。

　　當前，正處于今冬明春農閑時節，是建筑領域培訓實訓的“黃金時節”。自治區住房和城鄉建設廳相關人員表示，各地要充分調動建筑企業、職業院校、培訓機構各方力量，以城鄉富余勞動力轉移就業培訓和技能提升為重點，合理調配師資力量、多方籌措培訓資金，用足用好現有各級各類實訓基地，通過分批次集中滾動培訓、小班額多頻次培訓、抽調師資深入基層培訓、訂單式培訓等方式，全面開展建筑領域就業技能培訓。

　　建筑勞務經紀人和建筑專業施工企業是溝通用工單位和務工人員的橋梁，是建筑勞務創收的“領頭雁”。2023年，新疆將培育本地建筑施工專業作業企業300家，培育建筑勞務經紀人1500人，通過發揮其橋梁紐帶作用，帶動更多富余勞動力走出家門、就業致富。

　　據介紹，對于積極參與培訓基地建設、提供師資力量支持、組織開展新型學徒制培訓、吸納培訓合格學員就業、使用新疆籍勞動力的企業，借助信用評價加分獎勵、評優評先、資質晉升等，視情況予以信用獎勵。

　　為保障好師資培訓和實訓基地建設經費，自治區住房和城鄉建設廳將協調人力資源和社會保障等部門制定出臺具體措施，統籌調劑培訓資金，對于符合條件的，足額安排培訓資金，確保培訓正常開展。