為深入貫徹習近平總書記關于推進產業工人隊伍建設改革的重要講話精神，中建鋼構江蘇有限公司落實產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高等改革措施，不斷凝聚人心、思想鑄魂，積極引導職工在挑戰前敢于爭先，在崗位上建功立業，努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。

　　中建鋼構江蘇有限公司，隸屬于中國最大的鋼結構產業集團、國家高新技術企業中建科工集團有限公司，在江蘇江陰-靖江工業園區設有制造基地江蘇廠，穩定產業工人超1500人。

　　(一)引領思想 培育精神

　　黨建引領凝人心。中建鋼構江蘇有限公司黨委按照“政治上保障、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的整體思路，印發《產業工人隊伍建設方案》。公司逐步加大在產業工人中發展黨員的力度，在年度發展黨員指導性計劃中向技術能手、優秀工人傾斜，選拔參加入黨積極分子培訓班的產業工人占比達56%。將黨員責任田細化為黨員進班組，發布黨員進班組結對表及黨員巡查記錄表，每月黨員深入班組聯系點交心談心，為班組解決實際問題并形成記錄，不斷增強產業工人隊伍人文關懷。

　　宣傳教育鑄魂氣。中建鋼構江蘇有限公司注重勞模精神、勞動精神、工匠精神的價值引領，不斷豐富產業工人思想引領的內容載體，創新方式方法。開展“明星員工”“先鋒班組”等學習宣傳，發布職工隊伍思想狀況調查問卷，分析研判職工思想動態，進一步加強職工思想政治引領，切實維護職工隊伍思想狀況穩定，發揮思想政治工作對產業工人的團結凝聚作用。

　　典型引領促實效。以勞模邱明輝藍領創新工作室和勞模欒公峰機器人焊接工作室為載體，選樹青年模范，吸納陳康、繆曉泉、鄧懷海等青年焊工進入創新工作室，鼓勵職工開展科技創新、技術改造，激發職工創新創造熱情。邱明輝今年獲得全國五一勞動獎章，欒公峰在今年獲得江蘇省五一勞動獎章，很好的在工人中起到了示范作用，營造了尊重勞動、崇尚技能、比學趕超、爭當標兵的氛圍。

　　(二)建功立業 匠心筑夢

　　中建鋼構江蘇有限公司把舉辦技能競賽作為實施人才強企戰略的重要舉措和加快高技能人才隊伍的重要載體，積極在公司內部舉辦行車工起重工技能競賽、最強焊工、最強鉚工等技能大比武，每季度評選工人發明家，對已推廣的發明直接以工人名字命名，并進行物質激勵，鼓勵工人發明創造。

　　同時公司也注重對外技術交流，積極與江蘇省總工會溝通，自6月開始全力籌備舉辦江蘇省鋼結構機器人焊接技能競賽，旨在通過以賽促學、以賽促練，促進省內相關企業技術碰撞交流，提高產業工人智能化焊接技能水平。青年焊工陳康、繆曉泉在省級競賽的挑戰前毫不退縮，敢于爭先，日以繼夜的進行培訓，最終在在本次競賽中脫穎而出并勇奪大賽的前兩名，在公司產業工人隊伍中起到良好的示范作用，掀起了努力提升自身技能水平、建功立業的熱潮，而他們兩人，也即將獲得參加全國職工數字化應用技術技能大賽的入場券，代表江蘇省參加國賽，真正在他們的崗位上實現建功立業。

　　(三)同心抗疫 藍色力量

　　新年伊始，香港遭遇第五波新冠疫情侵襲。在抗疫形勢異常嚴峻的時刻，中央批準在香港落馬洲河套地區援建應急醫院和方艙設施，幫助香港進一步提升救治能力。項目工程由中國建筑旗下中建科工總承包，中建科工旗下中建鋼構等單位主承建，中建各工程局及專業公司馳援，200余家單位參與這場“大會戰”，兩萬名來自五湖四海的建設者集結在香港落馬洲河套地區，在荒灘上追風趕月、馳而不息。

　　在疫情考驗面前，中建鋼構江蘇有限公司32名職工主動請纓，舍小家、顧大家，逆向而行，無懼艱險，毅然投入到中央援港建設一線戰斗中，攻克超級工程、極限工期多重困難，以實際行動詮釋鋼構人的“鐵骨仁心”，創造了河套奇跡。其中援港拼裝團隊王鑫、顧敏捷、李玉磊、司品良、李乾圖和吳昆霖共六人，繼中央援港應急醫院完成1265個箱體后，在落馬洲方艙設施拼裝上又創佳，在王鑫組長的帶領下，援港拼裝團隊不分白晝，努力拼搏，克服管理人員少、箱體拼裝數多等一系列困難，高質量完成2498個箱體的拼裝任務，占比總任務的30%，被授予“拼裝優秀單位”稱號并頒發錦旗。