本報訊 春回大地，萬物復蘇。2月28日，北京建工六建集團2024年度勞動競賽啟動會在北京市房山區中醫醫院新院區建設項目正式拉開帷幕，今年是“十四五”發展的關鍵年，也是北京建工六建集團迎來蓬勃發展的一年，砥礪奮斗的一年，此次勞動競賽以“建功十四五 奮進新征程”為主題，全面激發全員生產熱情，營造創先爭優氛圍，助力全年生產目標全面完成。

　　北京中醫藥大學房山醫院黨委書記、醫學博士、博士后，博士生導師，全國名老中醫藥專家郭書文，副院長楊景柳;北京市房山新城農業科技有限責任公司、執行董事、法人、副總經理賀學寧;北京華城工程管理咨詢有限公司副總經理兼總工程師柯貴國;北京建工六建集團黨委書記、董事長曹常海，副總經理衡曉東、王曉蕾，以及總經理助理、三大總監、副三總師，各部門負責人，各基層單位黨政領導、青年代表、外施隊代表等90余人參加了本次啟動會。會議由六建集團黨委副書記、工會主席陳頌主持。

　　北京建工六建集團副總經理衡曉東從競賽主題、指導思想、參加范圍、組織領導、競賽形式、評比表彰、工作要求七個方面對2024年度勞動競賽活動進行部署。指出勞動競賽以“強管理、保履約，創三優、促發展，強技能、促提升，爭能手、促成才”為主要內容。在各工程項目部開展“八賽、八比、八創、八促”勞動競賽活動，以促進項目管理提升，確保工程履約;在專業分(子)公司開展“創三優”勞動競賽活動，以拓寬各專業板塊業務和市場，提高專業化水平;在各系統開展“部長上講臺”及“技能大比武”競賽活動，營造系統學習、比拼的氛圍，強化總部“管理、監督、服務”職能，促進系統整體能力提升;在全員開展“人人爭當崗位能手”競賽活動，全體職工立足崗位作貢獻，強化“系統管人”，加大人才培養力度。各單位要以高質量發展為目標，在廣大職工中廣泛開展重點工程建設、青年突擊隊、崗位能手、技能比武、節能減排、合理化建議等多種形式、扎實有效的勞動競賽，推動全年各項經濟技術指標的實現。

　　啟動會上授予6支青年突擊隊隊旗，未來將充分發揮青年隊伍在勞動競賽過程中的生力軍和突擊隊作用，弘揚青年突擊隊精神，敢打敢拼，吃苦在前、沖鋒在先，優質完成施工任務。

　　授旗后，由房山區中醫醫院新院區建設項目張德超作“開門紅”倡議，6家工程負責人上臺完成北京建工六建集團2024年“奮戰開門紅，奮勇爭冠軍”復工達產爭先榜簽狀。隨后，勞務代表曹勇、北京建工六建集團施工管理部、科研信息部部長李博，安全總監李東做表態發言。

　　北京中醫藥大學房山醫院黨委書記郭書文表示，醫院作為社會重要的公共衛生設施，承載著維護人民生命健康、提供醫療服務的重要使命。六建集團充分展現了專業素養和高效執行力，在面對諸多挑戰和困難時，項目團隊始終保持著積極的態度和解決問題的決心，與我們緊密溝通，攜手共進，共同克服了一個又一個難題，確保工程順利進行，推動項目高質量履約。未來，我們將繼續保持緊密合作關系，共同提高房山區醫療服務的效率和質量，為社會創造更大價值。

　　北京建工六建集團黨委書記、董事長曹常海在總結講話中提出，各項目要以一季度“開門紅”贏得全年主動，為實現“全年紅”目標，吹響高質量發展的奮進號角。一是行動要快。聞令而行，全力以赴，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，抓安全，抓質量，抓履約，以只爭朝夕的奮斗姿態投入到施工生產任務中。二是活動要實。精心策劃，周密部署，要認真學習領會工作會精神，結合本單位、本部門年度任務目標、年度重點工作，研究制定勞動競賽的具體內容和目標，做好宣傳動員，一張藍圖繪到底，一鼓作氣干到底。三是形式要新。創新競賽形式，推動企業高質量新發展，通過開展重點工程擂臺賽、區域工程競賽、系統業務比拼、技能大比武、崗位練兵等多種形式的競賽活動，提升工程建設質量、加快工程建設速度、提升職工素質建設、提高管理水平，確保勞動競賽活動成為廣大職工建功主戰場的重要載體，助推企業高質量新發展。

　　春已歸來，未來可期。讓我們提振信心、抖擻精神，持續錘煉硬朗作風，發揚斗爭精神、提高斗爭本領，賡續同心志、風雨同心路，共同奏響六建新時代的奮進樂章，向著“建安板塊百億級骨干企業”的發展目標奮勇邁進。(杜 琨)