中交一公局集團石家莊地鐵4號線三工區項目自開工建設以來，始終秉承著“以人為本”理念，以玩轉“幸福中南局”寶盒的“N”種方式，助推“幸福項目部”落地實施，切實提升廣大干部職工的工作積極性和主觀能動性。　　“測量隊有人手被劃破了，好多血!”下午時分，項目辦公室的門被咣當一聲推開，還未看清楚人，慌張的聲音先傳了進來。“趕緊去健康驛站，那里有應急藥箱，簡單的包扎不成問題。”辦公室許立向見狀，立即帶著傷員前往健康驛站進行處理。數不清這是健康驛站建成后第幾次投入使用。“麻雀雖小，五臟俱全”，驛站科學配備了眾多健康書籍海報以及全套的應急藥箱，除非是出現重大傷情，有頭疼腦熱、感冒中暑、劃傷擦傷等情況，在這都能找到相應的藥品。與此同時，還配備了體脂稱、電子血壓計、血糖儀等器具，讓職工足不出戶就能享受到全鏈條健康服務。

　　“健康驛站內一體化建設的還有職工書屋，室內綠植點綴素潔雅致，很容易讓大家放下手機，浸入書海。”項目書記荀騰飛介紹。升級后的職工書屋劃分了學習閱讀、休閑娛樂等區域，硬件配置完善、書刊雜志充盈、閱讀環境清幽安靜，現已成為職工精神生活的“元氣加油站”。支部持之以恒把加強理論學習作為首要任務，傾力探索創新教育模式，通過采用互動式、體驗式、案例式等多種形式定期召開學習會、研討會、讀書分享會，引導黨員將學習成果轉化為推動施工生產攻堅、安全質量保障、急難險重任務突擊和企業品牌樹立的實際行動，促使黨的理論創新成果在基層落地生根。

　　職工來自五湖四海，天南地北口味各異。為了照顧大家的飲食習慣，項目把用心辦好“食”事作為天天更新的“日常作業”，全力打造“舌尖上的幸福食堂”。伙委會建立專門的工作群，每日負責參與供應菜品的驗收把關，確保菜品衛生、健康。廣泛征詢職工的飲食喜好，鼓勵廚師優化升級寶藏美食，結合應季時蔬種類和葷素搭配的營養原理，按月更換菜譜，并于餐后供應時令水果補充滿滿維生素。進場以來，項目一直將職工關愛作為工作重點，每逢端午、中秋等傳統節日，均會結合實際為工會會員發放慰問禮包。經過前期的信息和數據收集匯總，工會還為每名職工建立了生日檔案，在生日之際為職工送上蛋糕及誠摯祝福，讓職工在蛋糕的香甜中品味項目的溫暖與關懷。

　　“偉大的事業基于高深的學問，堅強的意志在于強健的體魄。”為更好滿足職工不斷增長的多樣化、高品質健身需求，項目因地制宜，就近為職工提供健身場所，打造便捷式“健身陣地”。此外，項目工會不斷創新開展豐富多彩的文娛活動，舉辦戶外拓展、籃球羽毛球賽、節假日趣味比賽等，讓青年職工們在多輪緊張而又刺激的較量中全力以赴，賽出風采，輕松體驗“網紅級”線下實踐。

　　“聚天下英才而用之。”項目以“培育”為核心，精心編制人才培養計劃，注重年輕干部成長成才。根據崗位特征及差異，量身定制合理可行的個人職業生涯規劃，為職工業務素質提升提供豐富渠道。同時通過開展勞動競賽、知識競賽、技能比武、“導師帶徒”、青年大講堂活動，給青年職工壓擔子、引路子，激勵其立足崗位、建功作為。

　　后續，中交一公局集團石家莊地鐵4號線三工區項目將多維發力，持續把竭誠服務好職工群眾、讓職工感受“家”的溫暖作為工作重點，真正讓項目成為吸引人、溫暖人、成就人的幸福港灣。