為深入推進(jìn)“幸福一局”建設(shè)，拉緊“企業(yè)-職工-家屬”情感紐帶，破解一線職工與子女“聚少離多”的難題，豐富職工子女暑期生活，增強(qiáng)職工獲得感和幸福感，中交一公局集團(tuán)曲阜職教中心項(xiàng)目工會組織開展“童心向黨 幸福成長”小候鳥反探親活動，誠邀四組員工親屬到項(xiàng)目，與奮戰(zhàn)在一線的員工相擁話家常、攜手度時(shí)光。

　　活動伊始，項(xiàng)目工作人員化身“文化向?qū)?rdquo;，帶領(lǐng)員工家屬們走進(jìn)項(xiàng)目文化長廊。孩子們駐足觀看，不時(shí)向身旁的家長好奇互動，在一問一答間，企業(yè)的文化與擔(dān)當(dāng)悄然浸潤人心。

　　隨后，項(xiàng)目部開展了一系列豐富多彩且意義非凡的活動。職工家屬座談會上，項(xiàng)目黨支部書記對員工家屬一如既往的支持表示真誠的感謝，通過一張張照片、一段段視頻，向家屬們展示職工們在崗位上的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)。親情助安環(huán)節(jié)，家屬們參與觀看安全警示教育片，進(jìn)行安全知識搶答，用親情的力量為職工筑牢安全防線。親情助廉活動中，大家簽訂家庭助廉承諾書，傳達(dá)廉潔寄語，攜手共筑廉潔家庭環(huán)境。在戶外親子互動中，職工與子女們盡情嬉戲，歡笑聲回蕩在整個(gè)場地，親子關(guān)系進(jìn)一步升溫。孩子們還走進(jìn)施工一線，實(shí)地感受父母工作的艱辛，深刻理解勞動的價(jià)值。此外，項(xiàng)目組織大家走進(jìn)尼山大學(xué)堂，賞建筑古韻、聽經(jīng)典講解，讓傳統(tǒng)文化浸潤童心，播下傳承的種子。

　　此次活動，為項(xiàng)目注入了人文關(guān)懷的鮮活力量。對小候鳥們，是成長路上一盞暖燈，照亮了對父母職業(yè)的認(rèn)知;對一線職工，是一份溫情答卷，讓大家在親情環(huán)繞中更明晰工作的價(jià)值與分量，原來自己筑起的不只是樓宇，更是家庭的幸福與孩子的未來。

　　下一步，項(xiàng)目工會將以此次活動為起點(diǎn)，持續(xù)把企業(yè)溫暖送到職工心坎上。一方面，建立“職工需求動態(tài)臺賬”，通過線上問卷掌握職工家庭關(guān)愛、子女教育、生活保障等需求，推出“家屬開放日”“子女托管班”等特色服務(wù);另一方面，將親情關(guān)懷與企業(yè)發(fā)展深度融合，開展“家屬眼中的基建人”故事征集，讓家屬深度參與企業(yè)建設(shè)，形成“企業(yè)關(guān)心職工、職工熱愛企業(yè)、家屬支持工作”的良性循環(huán)。以“為職工辦實(shí)事”的扎實(shí)舉措，增強(qiáng)職工歸屬感與凝聚力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚溫暖力量。(石妍)