清晨六點半，中交一公局杭州地鐵18號線14標段工地的鋼筋加工場已響起叮當聲。黨支部書記程姿洋踏著露水走進班組，胸前的黨徽在晨光里熠熠閃光——這是他參與"走進一線班組"活動的第25周，手中那本印著"民情日記"的日記本，已記滿了大半。

       鋼筋加工廠旁的“技術課堂”

　　“程書記，您看這地連墻鋼筋綁扎，接頭位置總對不齊，監理說不符合規范。”鋼筋班組長王強拿著圖紙，眉頭擰成了疙瘩。程姿洋湊過去，手指沿著密密麻麻的鋼筋比劃："別急，咱們現場演示一遍。

　　他當即召集了三個作業小組，讓經驗最豐富的老焊工李師傅先綁一個標準節點，自己則拿著卷尺蹲在旁邊，邊量邊記。“你們看，李師傅在綁扎前先在模板上劃了線，接頭錯開距離就準了。”程姿洋說著，掏出手機打開一段視頻，“這是我昨天找工程部要的規范操作視頻，每個步驟都標了尺寸。”原來前一天走訪時，他就發現鋼筋綁扎合格率偏低，當晚就聯系工程部制作了《鋼筋綁扎三步法》圖解。當天上午，程姿洋組織了一場現場技術交流會，15名鋼筋工跟著學完，下午的綁扎合格率就從75%提到了92%。

       工資單里的“定心丸”

　　“程書記，能耽誤您幾分鐘不?”一天下班時，農民工老王猶豫著拉住程姿洋。他手里捏著張揉皺的工資條，"這扣款明細不太懂，想問又怕人家嫌我麻煩。"

　　程姿洋立刻把他拉到工地的"農民工驛站"，原來老王擔心的是“個稅扣款”，程姿洋耐心解釋了個稅計算方法，并拿出計算器逐項演示。老王聽后松了口氣，連聲道謝。程姿洋又叮囑財務部及勞資專員，今后每月農民工工資單附上詳細說明，讓工友們心里更有底。

　　二維碼背后的"問題清單"

　　“程書記，這二維碼真能管用?”老木工張師傅舉著手機，對著宿舍墻上的"問題反饋碼"犯愁。程姿洋笑著拿過他的手機，幫他掃了碼：“您有啥問題直接填，我每天晚上都看后臺。”

　　張師傅猶豫著填了宿舍空調不制冷。沒想到第二天一早，維修師傅就來了。原來程姿洋每天晚上都會梳理反饋信息，開個15分鐘的支委短會，能當場解決的絕不拖延。這一個月下來，二維碼收到了32條反饋，像“洗澡水供應不足”“USB充電口不能用”這些問題，都在三天內解決了。

　　有天晚上，程姿洋看到一條匿名反饋，基坑邊的安全網有個破洞。他立刻穿上衣服趕到現場，果然在基坑東南角發現了一處磨損。“安全問題不能等!”他連夜聯系現場值班人員換了新網，還在第二天的早會上特意強調了“人人都是安全員”。

　　工地里面的“暖心話”

　　日常工地巡查，程姿洋走到到農民工老王身邊。“家里麥子收完了?”他笑著遞過一瓶冰鎮鹽汽水——上周走訪時，他記下了老王惦記老家麥收的心事。老王黝黑的臉膛紅了：“程書記，您還真記著這事啊!我兒子昨天打電話說，村里幫著把麥子都收完了。”

　　這不是偶然。程姿洋帶著黨務工作者做了本"農民工檔案"，誰家有老人要照顧、誰的孩子要中考、誰的技能證書快到期，都記得清清楚楚。上周在"一對一關懷"時，湖南籍農民工小張支支吾吾說想考焊工證，程姿洋當天就聯系了社區，由社區協調了培訓機構，建立了項目特種設備人員取證群。小張感激地說：“程書記，您真是我們的貼心人!”

　　現在，程書記走進班組已經成了工地上的常態。他的筆記本上記滿了工人的訴求，手機里存著上百個農民工的聯系方式。"其實工人們要求不高，就是希望有人聽他們說話，幫他們解決實在事。"程姿洋常說的這句話，正隨著工地上越來越響的笑聲，變成實實在在的凝聚力。（侯晨光）