日前，在河南“2020招才引智專項行動”高端人才(項目)對接洽談會上，社旗縣7家企業共接收簡歷 289份，達成初步意向47人。社旗縣事業單位招錄工作人員90名，現場簽寫意向書85人，其中研究生25人，本科36人，專科24人。

　　事業因人才而興，人才因事業而聚。如今，社旗縣深入實施“社旗英才行動”，探索多元化措施，用“真金白銀”“真情實意”，為來縣干事創業的各類人才量身解決“住房難”問題，讓各類人才在社旗安心工作、舒心生活、專心創業。

　　“在社旗，俺享受到了政府對于引進人才在租房和購房上的優惠政策，讓俺更有歸屬感。”河南社旗民興絲綢科研處工作的研究生李媛媛興奮地說。

　　環境優美的社旗人才公寓，充分整合資源，解決“住”的問題。根據“政府主導、統籌安排、周轉使用”的原則，將閑置的經適房、家屬樓、公租房及部分商業樓盤配建房共計144 套房源納入人才公寓管理范疇，推動覆蓋面更廣的人才住房保障體系。同時，拿出70余萬元人才發展專項資金對部分人才公寓進行精心裝修，配備各類生活用具，為各類人才拎包入住提供良好條件和環境。目前，社旗縣人才公寓累計入住各類人才46人，有效解決了來社旗各類人才臨時住房問題。

　　提供租金補貼，解決“租”的問題。出臺《社旗英才公寓管理辦法》，對屬于國內外頂尖人才、國家級人才或省級優秀人才的，個人免交租金;其他高層次人才、髙技能人才(高級技師)、優秀青年人才及企業聘用的取得相關資格證書的急需緊缺人才，前2年免交租金，后1年租金按同區域公共租賃住房租金標準的50%交納;最長補助3年。今年來，已撥付人才公寓租金補貼8萬余元。

　　實施購房補助，解決“購”的問題。制定完善“人才新政”，對剛性引進的高層次人才(國內外頂尖人才(A類);國家級領軍人才(B類);省級領軍人才(C類);市級領軍人才(D類))在社旗縣首次購房的，根據人才層級，經過評審認定，按100萬元、60萬元、40萬元、15萬元的補貼標準發放。在社旗工作滿十年，經縣人才工作領導小組認定貢獻突出的，無償獲贈免租住房。(社旗縣委宣傳部郭建剛、張明亮供稿)