本報訊 5月6日晚上19時，中建七局總承包公司河南分公司技術系統分散在分公司總部和30多個項目部的80多名青年員工，分別將電腦屏幕調到了一個名為“沃土計劃”的網上培訓課堂，片刻，一張略顯稚嫩的面孔便圍繞分公司檢查表重點檢查內容，開始了圖文并茂、視頻案例兼備的授課。分公司副總經理、總工程師孫維東介紹道：“這個網上培訓班，全部由剛參加工作二三年，職級還是員級的青年員工分別出任講師，已經開辦2個月，很受大家歡迎。”

　　據了解，總承包公司隨著快速發展，于2020年夏成立了河南分公司，該分公司由于經營規模迅速擴大，技術系統的員工有3成左右為新招錄的各大院校畢業生。為快速提升他們的實戰能力，為技術系統人才梯隊建設夯實基礎，分公司決定為他們開辟一片特別的成長成材“沃土”。由此，于2月25日正式啟動了“沃土計劃”培訓模式。

　　“沃土計劃”培訓設定每兩周一次，課程采用線上直播，為不擠占白天的工作時間，授課規定在晚間19時至22時。每期培訓事先選定一個和實際工作有緊密聯系的主題，再指派3名青年員工根據自己的理解講解這個主題，通過不同的講師授課，開闊學習思路，激發學習熱情。每名青年員工都有機會擔任授課講師。

　　為確保授課質量，每節課都會有3位經驗豐富的項目總工程師全程旁聽，點評指導。學員或者“講師”如不按照要求、不按時完成“沃土計劃”的各項任務，分公司技術部將于每次課堂結束后將其清出，被清出群的學員無資格參與后續課程培訓。為激勵先進，年末還將評選出優秀講師和優秀輔導員各5名，優秀學員若干，獲獎者在崗位晉升及技術系統的評優評先活動將得到加分獎勵。

　　截至目前，“沃土計劃”培訓班已開課6期，學員們師生角色互換，教學相長，業務技能得到了一定提升。(王來青 鐘山)