1985年，裝飾人懷揣夢想，沐浴著改革開放的春風，在東方潮頭揚帆起航。作為上海最早一批成立的建筑裝飾企業，中建裝飾所屬華鼎裝飾(以下簡稱“華鼎裝飾”)用汗水和智慧，澆灌城市地標，描繪幸福空間。

　　十三五期間，華鼎裝飾在集團黨委的正確領導下，心無旁騖講政治，凝心聚力促發展，真抓實干出成效，開創了企業發展新局面，先后榮獲“全國文明單位”“上海市五一勞動獎狀”等榮譽稱號，為“十四五”發展積淀力量。

　　黨的十八大以來，華鼎裝飾黨委堅持黨的領導、加強黨的建設，公司黨委團結帶領廣大干部職工，戰疫情、抓經營、保生產、促發展，不斷深耕思想“責任田”、鍛造發展“生力軍”、筑牢組織“橋頭堡”、搭好群團“連心橋”

　　聚焦政治建設 深耕思想“責任田”

　　加強政治建設，筑牢思想根基。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，把學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神作為“第一議題”，堅持抓好領導干部政治理論集中學習、黨員主題學習、干部教育學習，深刻領會黨的十九大及其全會精神，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。

　　全面從嚴治黨，注重作風建設。認真落實從嚴治黨主體責任、第一責任和“一崗雙責”，努力形成“嚴”的氛圍和“緊”的自覺。扎實開展黨史學習教育等主題教育工作，通過黨委會、民主生活會、組織生活會、中心組學習等深入學習習近平總書記關于從嚴治黨、加強和改進作風建設的論述和要求，全面落實黨的政治紀律和政治規矩，執行中紀委的建設和要求，并堅持貫穿到企業發展規劃、制定重大決策、部署重大任務、開展重大工作的全過程，以推動公司轉型發展各項工作任務目標落實落地。

　　強化責任擔當，加快成果轉化。立足于提高發展質量，立足于催生動力和活力，加強黨建工作責任制落實。黨員干部把初心使命轉化為攻堅克難、干事創業的動能，抗住了重重困難的考驗和挑戰，公司年度主要指標穩健增長，企業轉型升級取得顯著成效，自主發展能力明顯增強。

　　聚焦擔當作為 鍛造發展“生力軍”

　　建設高素質干部隊伍。堅持黨管人才原則，以“20字”國有企業好干部為標準，積極創新選人用人新方式。加大干部對黨的基本理論教育、黨性教育、能力和專業化知識的培訓，全面提升干部隊伍的整體素質，積極引導廣大干部提振精神、鼓足干勁、攻堅克難。

　　不斷培養年輕干部隊伍。全面推進“新棟梁”青年人才培養工作，對被培養人進行階段性、針對性、專業化教育。依托“導師帶徒”，簽訂師徒協議，把抓好青年干部理論學習與業務能力提升培訓相結合，依托重點項目、重大工程，不斷加強員工培訓和實操練兵。

　　落實員工激勵機制，激發拼搏精神。營造公開競爭、擇優用人、創先爭優環境，推動薪酬管理制度和職級體系建設，認真執行薪酬管理制度，進行職級體系梳理，針對市場營銷、商務投標、施工履約及催收清欠等業務，落實專項激勵措施，不斷激發員工工作動力。

　　聚焦強基固本 筑牢組織“橋頭堡”

　　夯實黨建基礎，激發組織活力。嚴格落實“四同步四對接”要求，認真落實領導班子黨建工作聯系點制度和經費保障制度，開展公司領導成員和支部書記帶頭講黨課活動。編制基層組織工作手冊，持續做好黨支部標準化建設工作。

　　強化理論學習，發揮模范作用。制定黨員學習教育培訓計劃，嚴格落實上級組織及公司黨委政治理論學習培訓要求，組織黨員參加“學習強國”線上學習，以“建證先鋒”涵養黨員初心與匠心，廣大黨員勇于走在抗擊疫情、復工復產的最前沿，承擔起武漢雷神山醫院重癥監護室建設重任，勇于走在戰“疫”及復工復產最前沿。

　　壓實主體責任，提升黨建質量。公司黨委及所屬黨支部認真履行黨建主體責任，圍繞履職盡責、全面從嚴治黨、基層基礎、融合互促等要求，完善公司黨委會和黨建工作例會機制，推進黨建工作規范化和制度化建設，完善了黨建責任制考核的組織領導，對年度工作進行了量化考核。

　　聚焦以人為本 搭好群團“連心橋”

　　加強職工思想引領，履行群團組織政治責任。推進工會工作“聚人氣”、共青團工作“接地氣”，開展“建證匠心”勞動技能競賽，促進企業生產經營。圍繞強化青年思想引導、服務企業改革發展、助力青年成才，召開青年座談會，開展“建證青春榜樣”青年文明號選樹活動，提升廣大職工工作積極性。

　　加強企業民主管理，維護職工合法權益。強化企業民主管理，通過職工代表提案征集、領導下基層調研廣泛聽取職工意見建議，為公司創新發展貢獻智慧和力量。大力推進“金點子”及青年創新創效大賽等活動，凝聚職工向心力。

　　強化以人為本意識，著力服務員工幸福生活。開展夏送清涼、冬送溫暖、員工健康體檢、慰問等活動。做好常態化疫情防控下職工關懷活動，關注員工生命健康安全，每日監測體溫并進行登記，做到每日一報，及時發放各種防疫物資。爭得政策支持，落實好居轉戶及人才引進待遇，持續改善員工工作生活環境。

　　黨史學習教育開展以來，華鼎裝飾黨委堅決貫徹落實集團黨委安排部署，全面推進黨史學習教育工作，與“我為群眾辦實事”活動緊密結合，與貫徹新發展理念“大學習、大討論、大調研”緊密結合，確保學有恒心、踐行初心、堅定信心，將黨史學習教育成效轉化為企業發展成果，高標準高質量推動黨史學習教育走深走實。

　　堅持黨員干部帶頭學。開展黨史學習教育集中學習30余次，黨委中心組學習專題學習5次，圍繞貫徹新發展理念、推進企業高質量發展開展專題研討，開展“大學習、大討論、大調研 ”活動，開展了“積極推進倍增計劃，認真貫徹新發展理念”“找準問題差距，推動公司創新發展的戰略思路和重點任務”等內容的討論，領導班子結合分管系統開展調研15次。

　　聯學共建學。公司與真如鎮街道黨建中心開展黨史“學黨史、樹榜樣、跟黨走”主題黨日活動，機關支部與經理部、項目支部開展“迎七一 保安全”安全生產啟動月活動，各黨支部通過“三會一課”、主題黨日活動集中學習60余次;體驗式現場教學。

　　聚力生輝向百年，逐夢前行譜新篇。中建裝飾黨委將深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，繼承發揚偉大建黨精神，以高質量黨建引領高質量發展，加快推進集團“兩最”發展戰略和“倍增計劃”落實落地，奮力譜寫高質量發展新篇章。(唐 毅)