8月16日，中鐵十一局集團第五工程有限公司黨委副書記、工會主席隆仁燕、工會工作部部長蔡栩、黨委組織部副部長沈佳到重慶市黔江區(qū)的黔江過境高速項目部開展“大干60天，向建黨100周年獻禮”勞動競賽專項總結(jié)大會暨“我為群眾辦實事”送清涼活動。

　　據(jù)了解，黔江區(qū)過境高速公路是黔江區(qū)第一個以PPP模式實施的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，起于黔恩高速黔江北互通，止于渝湘高速黔江南互通龍橋附近，其建設(shè)極大地推動黔江建設(shè)渝東南中心城市、構(gòu)建武陵山區(qū)重要經(jīng)濟中心和綜合交通樞紐，推動黔江實施"工業(yè)強區(qū)、旅游大區(qū)、城市靚區(qū)"三大戰(zhàn)略，增強黔江區(qū)域輻射帶動力，打造經(jīng)濟、文化高地和武陵山區(qū)旅游集散中心，同時將有效緩解黔江城區(qū)及過往黔江城區(qū)車輛交通擁堵壓力。

隆仁燕一行聽取現(xiàn)場人員匯報

　　隆仁燕一行深入現(xiàn)場，實地考察此次勞動競賽取得的實效成果——沿溪溝特大橋左右幅的有序施工、阿蓬江1#特大橋主墩的順利封頂、尤其作為該項目重難點及控制性工程工業(yè)園隧道左線的順利貫通，代表著打通了項目2號梁場往龍橋互通方向架梁通道卡控點，橋梁上部結(jié)構(gòu)及路面工程可按施工計劃按時進行。公司工會就黔江繞城項目突破一個又一個技術(shù)難點并在大干60天期間超額完成2.2億元任務(wù)指標表示衷心的祝賀，向全體職工的辛勤付出致以崇高的敬意。

　　隆仁燕結(jié)合公司半年工作會會議精神，針對項目下一步工作的開展提出四點意見。一是要毫不留情抓安全。做好新《安全生產(chǎn)法》的學習宣貫，緊盯重難點高墩施工等重大風險源，堅決消除僥幸心理，汲取經(jīng)驗教訓，在安全隱患排查上下功夫，切實推行“安全生產(chǎn)網(wǎng)格化”管理，用好安全積分超市，廣泛開展“安全之星”“平安班組”評比。二是要持之以恒強質(zhì)量。嚴格執(zhí)行質(zhì)量紅十條和各級各類施工規(guī)范及管理制度，嚴抓質(zhì)量交底和測量、試驗、工序過程控制，提升技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任意識，嚴格落實自檢、互檢、專檢“三檢制”，提前自查自糾，守住底線、不碰紅線。三是要科學組織搶進度。倒排工期，在確保安全、質(zhì)量前提下，抓好每個節(jié)點卡控點的有序推進，確保資源合理利用，確保工序有序銜接，確保地方溝通得當，克服萬難啃下巖門口最后兩棟房屋拆遷“硬骨頭”。四是要常態(tài)防疫保健康。監(jiān)測好新進場人員、返黔職工的健康、行程信息，消殺好駐地工作、生活區(qū)域，督促好新冠疫苗“應(yīng)接必接”，同步配齊配足防疫物資，嚴格落實“人”“物”同防閉環(huán)管理，全力維護正常生產(chǎn)生活秩序。

　　現(xiàn)場巡察結(jié)束后，隆仁燕組織召開“工會主席接待日”暨“我為群眾辦實事”調(diào)研座談會。

　　——“家在北方，流動津貼可否增加……”

　　——“大干期間，全年無休，可否擁有多樣化職工福利……”

　　——“項目綜合辦需對接公司多個業(yè)務(wù)部門，如何實現(xiàn)工作減負……”

　　面對職工代表們傾訴的種種“煩心事”，隆仁燕積極回應(yīng)，精準對接，將發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的問題記錄在冊，以便業(yè)務(wù)部門回去后做好溝通反饋，及時向職工做好答復，用心用情用力為基層職工辦實事、辦好事。

　　會后，公司工會為黔江繞城項目職工送上清涼、帶來問候，讓基層職工們再度感受到來自公司的關(guān)愛行動力，進一步激發(fā)了職工們干事創(chuàng)業(yè)熱情，為項目奪得最后的勝利凝聚起強大的動力。

隆仁燕給職工發(fā)放清涼慰問品

“我為群眾辦實事”送清涼活動

　　據(jù)悉，黔江區(qū)過境高速公路建設(shè)呈良好態(tài)勢，勞動競賽正有序開展，疫情防控與施工建設(shè)統(tǒng)籌推進，勠力攻關(guān)與安全保障雙管齊下，有望在明年為黔江人民交上一份圓滿的答卷。

阿蓬江1#特大橋掠影

　　記者 徐平 通訊員 余瑞梅