近年來，中國二十二冶集團裝配式公司團總支通過開展“安全生產 青年先行”青年安全生產示范崗活動，用思想教育強化青年安全意識，用制度建設管控青年安全行為，用崗位練兵提升青年安全能力，以更高的標準，更嚴的要求，更精細化的管理，打通安全管理最后一公里，筑牢企業安全生產平穩有序運行，讓青春在施工一線閃光。

　　思想教育塑造安全型青年隊伍

　　中國二十二冶集團裝配式公司團總支堅持以安全文化理念引導青年樹立安全生產紅線意識底線思維，形成人人為安全努力，人人對安全負責的良好局面。通過組織青年員工學習習近平總書記關于安全生產的重要論述，開辦了“流動安全講堂”、舉辦安全知識講座、參與安全風險辨識、安全知識競賽等活動，將安全生產風險管控工作關口前移，強化青年員工對安全生產的政治自覺、思想自覺和行動自覺。同時，發布安全生產口袋書，開展新安法“每日一學”，切實將安全融入日常工作中，筑牢青年員工的安全意識，達到了“潤物細無聲”的效果。

　　制度建設打造實干型青年隊伍

　　中國二十二冶集團裝配式公司團總支結合工作實際及青年員工工作的特點，深入開展“安全隱患隨手拍”“我為安全獻一計”等活動，鼓勵青年認真查找身邊的安全隱患，監督身邊的危險源。并建立領導機制，發揮職能作用;由青安崗崗長牽頭，各區域崗員組成的青年安全生產活動組委會，與安全環保部聯合編制了《青年安全生產示范崗實施手冊》，按照要求對施工一線情況逐一進行檢查和評比。特別是在青安崗崗員的推薦選擇上，公司團總支嚴格堅持優中選優的原則，通過考試精心篩選技能水平高超、工作踏實負責的青年作為青安崗崗員，實行年齡動態管理。定期組織青安崗崗員開展安全質量巡檢活動，集中治理安全隱患，消除安全死角。集中對崗員進行安全操作、安全工藝、安全設備使用、安全防護標準的學習及培訓，提升崗員的安全操作技能和隱患查改能力，真正當好生產一線“安全哨兵”，為公司安全高效發展保駕護航。

　　崗位練兵培養技術型青年隊伍

　　中國二十二冶集團裝配式公司團總支采取形式多樣的活動，不斷深化“青年員工素質提升工程”增強崗員在安全生產實踐中的主動性和緊迫感。通過開展安全知識競賽、安全講師大賽、爭做行為安全之星等崗位練兵活動，為青年員工搭建一個展示自我、相互競爭的舞臺。同時公司團總支堅持以老帶新，開展安全應急演練、安全消防演練、物體打擊應急演練等活動，提高青年應急處置能力和現場實操水平。并組織“我來問你來答”活動，轉變青年安全生產觀念，從“要我安全”真正做到“我要安全”，提高青年職工業務水平的同時，讓青年在技術上守住安全。

　　安全是企業生存的命脈和基石，青年是企業發展的動力和源泉。中國二十二冶集團裝配式公司團總支以創建“青年安全示范崗”為契機，不斷強化青年職工安全生產意識，不斷提升青年職工安全生產技能，不斷強化青年職工安全生產實踐，引領青年職工為公司高質量發展目標貢獻自己的微薄力量。 (佟欣)