全面從嚴治黨永遠在路上，中國二十二冶集團時代置業(yè)公司持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做實做細監(jiān)督職責(zé)，加強執(zhí)紀審查力度。

　　強力推進作風(fēng)建設(shè)。一是組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》6份，黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書8份，關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書77份，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任意識，推動管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)。二是堅持開展反腐倡廉教育，持之以恒糾正“四風(fēng)”，端午、中秋等重大節(jié)假日前發(fā)布廉潔提醒，緊盯違規(guī)公款吃喝、內(nèi)部相互宴請、公車私用等問題，嚴查享樂主義、奢靡之風(fēng)，防范和查處四風(fēng)隱形變異問題;組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，進行廉潔知識答題活動，增強廉政建設(shè)知識，通報典型案例，以反面為鏡，增強責(zé)任意識和紀律意識。三是進一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力推進思想再解放、改革再深入、工作再落實，組織開展“改進工作作風(fēng)、提升工作效能”活動，對存在的“不擔(dān)當、不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象和“推、慢、庸、虛”等問題進行整改，實現(xiàn)干部作風(fēng)“五強化五提升”工作目標。

　　深入開展專項整治工作。深入推進“靠企吃企”專項整治，聚焦“三突出、三推進”落實，重點關(guān)注“四類項目、五類行為”，開展了群眾身邊微腐敗問題持續(xù)整治、“跑冒滴漏”行為專項整治。扎實推進構(gòu)建與分包商供應(yīng)商“親、清”合作關(guān)系，組織召開分供商座談會，了解履約過程中存在的難題，與分供商“一對一”交談，組織分供商對管理人員履職情況進行調(diào)查，共召開分供商座談會3次，“一對一”交談、發(fā)放“廉政建設(shè)聯(lián)系卡”31家，實現(xiàn)走訪在建項目全覆蓋。

　　強化對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。發(fā)揮大監(jiān)督職能，深入開展“一季度一主題”活動，開展對在建項目重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。進行以“工程管理精細化”為主題的專項行動，開展整治招投標領(lǐng)域突出問題專項行動，進行了群眾身邊微腐敗問題持續(xù)整治、 “跑冒滴漏”行為專項整治，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅整改。

　　深入開展政治巡察。抽調(diào)黨群、紀檢、人力、成本、審計、財務(wù)等系統(tǒng)人員組成巡察組，重點圍繞黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用情況、查找權(quán)利運行和監(jiān)督制約存在的突出問題、基層黨組織建設(shè)方面存在的突出問題、巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改情況等四方面內(nèi)容，通過聽取專題匯報，受理來信、來電、來訪，與基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他部分職工群眾個別談話，調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)資料，開展問卷調(diào)查，走訪調(diào)研等方式，對各支部全覆蓋進行政治巡察。

　　以制度為綱為干事者撐腰。制定《關(guān)于紀檢工作貫徹落實“三個區(qū)分開來”重要思想 建立容錯糾錯機制的實施辦法》，在堅持依紀依法、堅守底線的前提下，根據(jù)實際情況區(qū)別對待，寬嚴相濟，鼓勵和保護廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。