全面從嚴治黨永遠在路上，中國二十二冶集團時代置業公司持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作，做實做細監督職責，加強執紀審查力度。

　　強力推進作風建設。一是組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，領導班子簽訂《“一崗雙責”責任書》6份，黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書8份，關鍵崗位人員簽訂廉潔從業承諾書77份，進一步提高領導干部黨風廉政責任意識，推動管黨治黨責任層層傳導。二是堅持開展反腐倡廉教育，持之以恒糾正“四風”，端午、中秋等重大節假日前發布廉潔提醒，緊盯違規公款吃喝、內部相互宴請、公車私用等問題，嚴查享樂主義、奢靡之風，防范和查處四風隱形變異問題;組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，進行廉潔知識答題活動，增強廉政建設知識，通報典型案例，以反面為鏡，增強責任意識和紀律意識。三是進一步深化干部隊伍作風建設，著力推進思想再解放、改革再深入、工作再落實，組織開展“改進工作作風、提升工作效能”活動，對存在的“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”現象和“推、慢、庸、虛”等問題進行整改，實現干部作風“五強化五提升”工作目標。

　　深入開展專項整治工作。深入推進“靠企吃企”專項整治，聚焦“三突出、三推進”落實，重點關注“四類項目、五類行為”，開展了群眾身邊微腐敗問題持續整治、“跑冒滴漏”行為專項整治。扎實推進構建與分包商供應商“親、清”合作關系，組織召開分供商座談會，了解履約過程中存在的難題，與分供商“一對一”交談，組織分供商對管理人員履職情況進行調查，共召開分供商座談會3次，“一對一”交談、發放“廉政建設聯系卡”31家，實現走訪在建項目全覆蓋。

　　強化對重點領域的監督。發揮大監督職能，深入開展“一季度一主題”活動，開展對在建項目重點領域的監督檢查。進行以“工程管理精細化”為主題的專項行動，開展整治招投標領域突出問題專項行動，進行了群眾身邊微腐敗問題持續整治、 “跑冒滴漏”行為專項整治，對發現的問題進行了嚴肅整改。

　　深入開展政治巡察。抽調黨群、紀檢、人力、成本、審計、財務等系統人員組成巡察組，重點圍繞黨組織發揮領導作用情況、查找權利運行和監督制約存在的突出問題、基層黨組織建設方面存在的突出問題、巡視巡察、審計等監督發現問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改情況等四方面內容，通過聽取專題匯報，受理來信、來電、來訪，與基層領導班子成員和其他部分職工群眾個別談話，調閱、復制有關資料，開展問卷調查，走訪調研等方式，對各支部全覆蓋進行政治巡察。

　　以制度為綱為干事者撐腰。制定《關于紀檢工作貫徹落實“三個區分開來”重要思想 建立容錯糾錯機制的實施辦法》，在堅持依紀依法、堅守底線的前提下，根據實際情況區別對待，寬嚴相濟，鼓勵和保護廣大干部改革創新、干事創業的熱情。