在不斷加劇的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，如何讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，青年是不容忽視的重要力量。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。”從公司青年員工的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題可以看出，打破青年常規(guī)工作思路，創(chuàng)新工作模式，是滿(mǎn)足新形勢(shì)下做好和加強(qiáng)團(tuán)青工作的要求和重點(diǎn)。近年來(lái)，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司團(tuán)總支始終堅(jiān)持服務(wù)青年的工作主線(xiàn)，不斷創(chuàng)新工作載體，拓寬工作渠道，以“管理提升，青年應(yīng)該做什么”為核心問(wèn)題，組織團(tuán)員青年解放思想，查找管理的“短板”和“軟肋”，提出解決措施，讓青年在企業(yè)中熠熠發(fā)光，推動(dòng)新時(shí)代共青團(tuán)工作改革再出發(fā)。

　　打造品牌活動(dòng)，做好青年員工思想引領(lǐng)。中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司團(tuán)總支通過(guò)“一團(tuán)一品”的打造，一方面，從青年出發(fā)，落腳到青年，最大限度地考慮青年員工群體中存在的價(jià)值沖突和差異;另一方面，借助公司內(nèi)部資源，從多方面、多角度地進(jìn)行思想引領(lǐng)，逐步增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。工業(yè)化設(shè)計(jì)研發(fā)中心團(tuán)支部成立青·創(chuàng)空間，大力開(kāi)展“研發(fā)一個(gè)產(chǎn)品 攻關(guān)一個(gè)新難題 推廣一項(xiàng)新技術(shù) 轉(zhuǎn)化一項(xiàng)新成果 改進(jìn)一項(xiàng)新方法”的五個(gè)一活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年員工積極參加技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)，鼓勵(lì)廣大青年員工爭(zhēng)做技術(shù)帶頭人;生產(chǎn)廠團(tuán)支部以創(chuàng)建“河北省青年安全生產(chǎn)示范崗”為契機(jī)，組織青年深入開(kāi)展安全警示教育、青年安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)宣誓承諾、安全監(jiān)督檢查、隱患自查自改等活動(dòng)，持續(xù)擦亮青年安全生產(chǎn)示范崗這一團(tuán)青品牌，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航;機(jī)關(guān)團(tuán)支部通過(guò)開(kāi)展微課堂、讀書(shū)分享會(huì)、主題辯論賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、志愿服務(wù)等活動(dòng)，幫助公司培養(yǎng)一批“政治堅(jiān)定、技術(shù)過(guò)硬、執(zhí)筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講”的年輕人，激發(fā)青年內(nèi)生動(dòng)力。

　　關(guān)注青年需求，做好青年員工貼心人。國(guó)有企業(yè)青年工作的創(chuàng)新不能脫離崗位工作，要為青年員工成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展提供指引和支持。好的平臺(tái)對(duì)于青年發(fā)展具有重要的支撐作用，也是推進(jìn)青年發(fā)展的必要抓手。中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司團(tuán)總支堅(jiān)持開(kāi)展青年聯(lián)誼、“優(yōu)秀新員工”評(píng)選表彰、等豐富多彩、趣味橫生、寓意深刻的主題活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年員工以積極向上的青春活力與逐夢(mèng)激情，為青春代言，為公司助力。黨史學(xué)習(xí)教育期間，組織開(kāi)展“學(xué)史鑒往守初心、薪火相傳擔(dān)使命”五四主題團(tuán)日活動(dòng)，通過(guò)打卡紅色教育基地、錄制共青團(tuán)團(tuán)歌、紅色觀影等形式，厚植愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)企的情感;“五四”期間組織開(kāi)展“傳承五四 追夢(mèng)有為”系列活動(dòng)。生產(chǎn)廠團(tuán)支部組織團(tuán)員青年開(kāi)展“黨史進(jìn)車(chē)間”主題團(tuán)日活動(dòng);唐山片區(qū)項(xiàng)目團(tuán)支部組織團(tuán)員青年觀看紅色電影《懸崖之上》;邢臺(tái)片區(qū)項(xiàng)目團(tuán)支部開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義 展現(xiàn)青年風(fēng)采”送企業(yè)文化進(jìn)社區(qū)主題團(tuán)日活動(dòng);徐州科研宣教一期項(xiàng)目團(tuán)支部開(kāi)展“我和團(tuán)旗合個(gè)影”主題團(tuán)日活動(dòng);開(kāi)展趣味團(tuán)建活動(dòng)，打破新員工之間的距離感、增強(qiáng)新員工的凝聚力及企業(yè)的歸屬感。

　　創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)，為青年人才鋪設(shè)“快車(chē)道”。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織的一個(gè)重要的職能是服務(wù)青年員工，回應(yīng)青年訴求。裝配式公司結(jié)合“號(hào)、手、崗、隊(duì)”等傳統(tǒng)品牌工作，積極搭建“青年人才庫(kù)”，努力為企業(yè)培養(yǎng)政治技術(shù)雙重過(guò)硬的技能型人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。一是通過(guò)內(nèi)訓(xùn)等方式，強(qiáng)化有針對(duì)性的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能訓(xùn)練，全面提升廣大青年員工職業(yè)技能水平;二是依靠企業(yè)基層團(tuán)組織，凝聚青年技能骨干，積極開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽、“五小”競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)青年活力和創(chuàng)造力，補(bǔ)齊短板，促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才。通過(guò)開(kāi)展“優(yōu)秀新員工”評(píng)比表彰，打造一批忠誠(chéng)敬業(yè)、敢打敢拼，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A的“小老虎”人才隊(duì)伍，至此，一大批90后青年員工成了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，越來(lái)越多的骨干成為公司的中堅(jiān)力量。

　　新形勢(shì)下要做好企業(yè)共青團(tuán)工作，就必須緊緊圍繞黨建帶團(tuán)建工作思路，要深刻認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)期共青團(tuán)工作的要點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作模式，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，扎根于基層，不斷順應(yīng)時(shí)代的潮流，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，堅(jiān)持以青年工作為中心的導(dǎo)向，不斷探索生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同團(tuán)青工作的有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)青年員工主動(dòng)服務(wù)企業(yè)施工生產(chǎn)大局，積極投身企業(yè)“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)，把滿(mǎn)腔的青春熱忱轉(zhuǎn)化為立足崗位的工作業(yè)績(jī)，把積極奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中，在項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)、科技攻關(guān)的最前沿、企業(yè)發(fā)展的大舞臺(tái)以青春之速、青春之責(zé)、青春之力、青春之智，為實(shí)現(xiàn)“兩步走、兩跨越、兩翻番”戰(zhàn)略舉措和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)青春智慧和力量。  (佟欣)