企業(yè)發(fā)展離不開基層創(chuàng)新力量的支撐，“五小”創(chuàng)新活動(dòng)作為企業(yè)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作的重要載體，在凝聚員工才智、提升員工素質(zhì)、拓展員工能力、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。作為首批國(guó)家級(jí)裝配產(chǎn)業(yè)基地，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司始終致力于裝配式建筑技術(shù)的積極推廣，依托國(guó)家級(jí)職工創(chuàng)新工作室，緊緊圍繞裝配式建筑技術(shù)體系研發(fā)，動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大職工積極投入“五小”創(chuàng)新活動(dòng)之中，讓一個(gè)個(gè)創(chuàng)新的金點(diǎn)子，閃耀出推動(dòng)公司健康發(fā)展的智慧之光。

　　企業(yè)是創(chuàng)新的主體，職工是創(chuàng)新的主力，為讓公司全體職工認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作的重要性，充分參與到“五小”群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中來，裝配式公司工會(huì)制定了“五小”創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施方案，并通過網(wǎng)站、微信、會(huì)議傳達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣貫等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，在全公司營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍，激起廣大職工的創(chuàng)新熱情。創(chuàng)新活動(dòng)只有圍繞施工生產(chǎn)實(shí)際展開才能創(chuàng)造更大的效益，針對(duì)這一情況，公司技術(shù)管理部門加強(qiáng)與一線管理人員的溝通，引導(dǎo)他們立足崗位實(shí)際，在施工方法、施工工具等各方面找尋創(chuàng)新突破點(diǎn)、發(fā)掘創(chuàng)新實(shí)施點(diǎn)，從而確定研發(fā)題目，形成創(chuàng)新成果。2019年-2020年，裝配式公司生產(chǎn)廠、設(shè)計(jì)研發(fā)中心、所有在建項(xiàng)目均參加了“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，上報(bào)成果18篇，參加人員達(dá)200人，讓職工創(chuàng)新真正動(dòng)了起來。

　　唯有創(chuàng)新才能發(fā)展，裝配式公司充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，將“五小”創(chuàng)新工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)來抓。為充分調(diào)動(dòng)職工的參與熱情，公司成立了“五小”創(chuàng)新工作小組，并制定了完整的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)于職工上報(bào)的“五小”成果，經(jīng)過技術(shù)質(zhì)量部的逐一篩選整理后，組織五名專家對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，將優(yōu)秀成果上報(bào)集團(tuán)的同時(shí)，在公司內(nèi)部進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于解決施工生產(chǎn)中重點(diǎn)難點(diǎn)問題，創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益的成果，公司在績(jī)效考核、職稱評(píng)審中給予相應(yīng)鼓勵(lì)，大大激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情。同時(shí)，在項(xiàng)目施工過程中，為敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新的職工提供人力、財(cái)力、制度上的大力支持，給創(chuàng)新工作提供更寬松的環(huán)境、更暢通的渠道、更廣闊的舞臺(tái)，寬容失敗鼓勵(lì)堅(jiān)持，讓創(chuàng)新工作在公司范圍內(nèi)、在施工過程中、在廣大職工里真正活了起來。

　　創(chuàng)新成果只有在實(shí)際生產(chǎn)中應(yīng)用起來并廣泛推廣，才能發(fā)揮出最大效益，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。讓最小的成果發(fā)揮最大的效益是裝配式公司在“五小”創(chuàng)新活動(dòng)中始終堅(jiān)持的原則，對(duì)于職工上報(bào)的“五小”創(chuàng)新成果，經(jīng)過專業(yè)篩選和評(píng)審后，公司組織在同類項(xiàng)目進(jìn)行應(yīng)用檢驗(yàn)，對(duì)于效益好、應(yīng)用性強(qiáng)的成果，公司技術(shù)部門將為其申請(qǐng)專利，并申報(bào)部級(jí)、省級(jí)工法，為公司打響品牌的同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)新成果應(yīng)用到更廣泛的空間中去。如生產(chǎn)廠現(xiàn)發(fā)明一種疊合板吊裝、運(yùn)輸及多層存放一體架，可形成循環(huán)使用，減少運(yùn)輸車滯留時(shí)間，提高吊裝效率，減少了天車的占用時(shí)間以及相關(guān)的人工，節(jié)約了構(gòu)件堆場(chǎng)，一年節(jié)約成本1299.15萬元。

　　“小”基因匯聚大目標(biāo)，“小”創(chuàng)新蘊(yùn)含大智慧，“小”發(fā)明集成大引擎。“五小”創(chuàng)新成果從當(dāng)前來看解決施工生產(chǎn)中的瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，挖掘員工的潛能智慧，使“五小”創(chuàng)新成為職工的一種責(zé)任、一種義務(wù)、一種自覺行動(dòng)，讓創(chuàng)新基因根植于職工的意識(shí)之中，匯聚成為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 (張莎)