21世紀是一個高度信息化的時代。網絡化作為以信息技術為中心的新技術革命的特征，已深入到社會的各個領域，自實行OA網絡辦公自動化系統以來，不僅大大提高了各部門工作人員的工作效率，同時也極大的增強了各項工作實施的透明度。網絡不僅大大提高了我們的辦公效率，而且也影響了我們的思想觀念，廣大職工的思想政治素質如何，對我們未來發展將會起到越來越大的作用。為此，我們應充分重視思想政治工作的這一新領域，抓住機遇，迎接挑戰，開拓思想政治工作的新局面：

　　第一，以“網絡”為手段轉變思想政治工作方式，提高思想政治工作建設的實效性，擴展思想政治工作新時空。

　　網絡上的信息是每個人都可以擁有的，這就意味著，思想政治工作可以通過網絡對全體職工進行各種模式的思想政治教育。這與傳統的思想政治工作方式有著很大的不同，在一定意義上突破了傳統思想政治工作影響面較小的弱點。我們可以通過網絡運用各種人力資源開發理論，組織行為理論，建立學習型組織，擴大職工吸收新思想、新理論的信息渠道，從而逐步提高員工的思想素養及業務素養。同時還可以通過網絡設立“思想政治工作大討論”、“新思想、新觀念、新突破”、“技能高手實戰擂臺場”、“金點子互動賽”...等各式競賽，運用各種激勵手段調動職工的積極性與創造性，使企業思想政治工作以職工情緒為第一信號;以職工愿望為第一需求; 以職工意愿為決定取舍的第一因素，達到職工滿意、喜歡、接受的標準。

　　第二，借網絡之引力，將解決思想問題同解決實際問題結合起來，提高思想政治工作的感召力。

　　網絡具有形象化、趣味性的特點，圖形、聲音、FLASH、DV都被放進了網絡中，形象而直觀，同時也具有很大的趣味性，這是網絡吸引很多人的一個重要原因。正是由于網絡是一種極具感染力的信息傳播工具，我們的思想政治工作只需借用其強大的吸引力，將思想工作的著力點放在解決職工面臨的各種實際問題上，從關心疾苦反映職工呼聲、文明創建改善職工生活質量、文化熏陶提高職工業務水平、心理咨詢排除心理負擔等等方面入手，重視職工們的意見和要求，對職工反映的實際困難，不管能否解決，滿腔熱情、主動關心。特別是事關職工利益的熱點、難點、焦點問題，我們更應通過深入的調查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創造條件加以解決。思想政治工作才會有吸引力、感召力。

　　第三，乘“網絡”的東風，加快思想政治工作的傳遞速度，大大增強思想政治工作的成效。

　　網絡的速度優勢，是網絡最重要的特征。信息高速公路所架設的四通八達的網絡，即可在第一時間快速的獲取思想學習資料、領會思想學習精神，同時，這種傳遞速度為思想政治工作的效果提供了極大的便利。“網上職工論壇”正是這樣一個極佳的溝通平臺，在現實工作中，有很大一部分職工不愿意說出自己的心里話、表達自己的真實想法。通過“職工論壇”這種互動的形式，無形中拉近了上、下級之間的距離，它猶似面對面促膝談心，使得思想政治工作者能獲得真實的思想信息，有效地化解了被教育者的抵觸情緒，從而收到意想不到的效果，大大增強思想政治工作的成效。

　　新形勢下思想政治工作探索還需要繼續深化和拓展。思想政治工作面臨的形勢將更復雜、任務更繁重、工作更艱巨。但我們堅信，在領導的正確決策與指導下，我們一定會緊密聯系實際，積極開拓創新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創一個生動活潑，扎實有力，促進長久發展的思想政治工作新局面。(鄭州市路通公路建設有限公司 李素芳)