“近期查處的省住建廳原副廳長王衛南、省住建廳行政審批處原處長李大軍等領導干部在建筑企業資質審批領域嚴重違紀違法案件,暴露出全省建筑企業資質審批監管存在嚴重問題。”該組有關負責人舉例說,李大軍利用行政審批職權,僅3年時間就為300余家建筑企業辦理資質提供關照,受賄500余萬元,嚴重危害建筑工程監管秩序,損害人民群眾合法權益。
深化以案促改、以案促治,該組定期督查廳系統治理辦信訪舉報受理辦理情況,對涉及資質審批領域問題線索全面起底,嚴肅查處吃拿卡要、以權謀私等侵害群眾合法權益的腐敗問題。
為壓緊壓實主體責任,扎牢制度籠子,該組推動主責部門出臺《建筑企業資質業績抽查復核辦法》,將業績入庫業務納入省級平臺辦理,對各地核查報送屬實的建筑企業業績,按每季度不低于10%的比例隨機抽取復核;對業績補錄的,實行“雙審核”制度,督促各地至少安排兩名人員交叉審核確認,防范業績造假。
針對建筑企業資質審批領域監管不到位,人員資格、業績造假等問題,該組督促主責部門建立建設工程職稱人員查詢系統,將住建部門評審通過的建設工程專業技術職稱人員納入系統管理,實現網上查詢比對,進一步壓縮自由裁量權。督促對前期補錄進入系統的項目業績開展全面核查,核實并標注虛假業績、存疑業績,按程序分批上報住建部門刪除。督促主責部門清除“僵尸企業”,對獲取資質后未正常經營,且當前不符合資質條件的企業責令限期整改,整改不合格的依法撤銷。推動優化資質審批的受理、審查、公示、決定等環節,對制假造假騙取資質的企業,在系統中進行鎖定,半年內不得申報。
“我為群眾辦實事”實踐活動具體項目多、涉及范圍廣,單靠派駐機構一家力量難以統籌。該組注重聯合各類監督力量,推動相關問題跨部門協同解決。“在推進建筑企業資質審批突出問題系統治理中,我們主動加強與相關省直部門紀檢監察機構的溝通對接、監督互動,協調推動省人社廳納入協助單位,會同駐省人社廳紀檢監察組共同推動將人社部門管理的職稱人員信息進行入庫管理,逐步實現各類建設工程職稱人員電子化比對。”該組有關負責人說。(中央紀委國家監委網站 楊文佳)
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