近日，山東省泰安市印發了《泰安市人才保障住房建設和管理實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，進一步精準聚焦人才保障住房的建設和管理環節，對籌建模式、分配管理、運營管理等方面作出明確規定，適用范圍覆蓋到全市包括駐泰高校、產業園區企業等所有用人主體。

　　《實施意見》指出，人才保障住房的籌建將根據人才引進規模、土地資源和住房需求情況，以租賃型人才保障住房為主，合理確定租賃型和產權型人才保障住房比例。2021年，泰安市可籌建人才保障住房6200套，其中投入使用1200套，開工新建不少于5000套。租賃型人才保障住房面積原則上以45平方米~85平方米為主，產權型人才保障住房面積以90平方米~120平方米為主，針對高層次專家可建設部分130平方米~144平方米的住房。

　　除新建外，泰安市還將挖掘存量房源，在確保產權清晰、手續完善、使用安全的前提下，將機關事業單位閑置住宅和重點工程剩余安置房等國有資產進行改造裝修，統一納入租賃型人才保障住房管理體系，只租不售、周轉使用。對大中專院校和企業存量自有住房，可直接轉化為租賃型人才保障住房。政府和國有企業投資建設的經濟適用住房剩余房源和滿足保障需求后閑置的公共租賃住房，經研究批準，可轉化為租賃型人才保障住房。政府也可通過收購、長期租賃等方式，籌集符合條件的商品房作為租賃型人才保障住房。