一年春作首，萬事競爭先。春節剛過，江西贛州潛行精密制造有限公司積極推進春節后返崗復工，吹響沖刺年度目標任務的號角。在公司生產車間內，在工人正認真有序作業，一度沉寂的車間又恢復了一派熱火朝天忙生產的景象。

　　“公司在年前臘月二十八開始放假，年后初十開工。目前全年訂單已排滿，公司上下都鼓足干勁趕生產，力爭實現首季開門紅。”公司廠長羅斯文介紹說。開工首日，去年80名員工中除去請假人員按時返廠率達99%，機器設備投入正常生產。

　　據了解，贛州潛行精密制造有限公司是一家專注于生產消費級水下無人機、輕工業級專業級水下機器人以及便攜式水域智能無人裝備等及周邊配套產品的企業。公司總投資13億元，其中一期投資4億元，一期項目竣工投產后，預計12個月內實現營業收入1億元，納稅200萬元，出口額1000萬美元。

　　“要想留得住員工，關鍵是要讓員工在這里干得舒心，要給員工感受到家的溫暖。”贛州潛行精密制造有限公司廠長羅斯文說。

　　該企業投產以來，為了有效解決用工瓶頸，堅持新員工就業后，對員工實行免費上崗培訓，掌握技能，快速上崗。

　　一方面，主動關心員工生活，在新招錄的外來員工生活過程中出現諸如用水、用網等問題時，高效快速地幫助他們解決。同時，建立周例會制度，讓各班組每周匯報生產情況、員工生活情況等，及時了解員工需求，搭建企業管理層與員工交流溝通的平臺，對員工實行人性化管理，讓員工感覺到家的溫暖。

　　另一方面，營造良好工作氛圍，關注文化氛圍建設，在公司設置休息區、文化區、健身區等，營造一種積極向上、人際融洽、互協互助的文化氛圍……正是這些日常的人文關懷，滿足了員工精神情感需求，打動了員工人心，加深了員工對公司的認同感和歸屬感，堅實了新進人員工作意愿，從而使員工對企業有感情，留得住。

　　該企業自2021年6月30日簽訂《項目投資合同》后，6天完成公司注冊，10天開始裝修生產車間，8月中旬開始試生產，12月正式投產。2021年已經生產2000余臺(套)無人機產品，實現主營業務收入近1300萬元。(劉輝 陳天輝)