又到一年畢業(yè)季，大學(xué)生從學(xué)校步入社會(huì)工作生活，安居成為他們關(guān)心的話題。相比往年，江蘇常州高校畢業(yè)生有了更多的“驚喜”。“我打算畢業(yè)后留在常州，到時(shí)無論是租房還是買房，都少不了用到住房公積金，現(xiàn)在我們能以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金真是太好啦。”常州技師學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小劉說，常州市住房公積金管理部門深入校園積極宣傳“青春留常”政策，畢業(yè)生對(duì)政策有疑惑，還可以找“校園宣傳大使”咨詢，方便又貼心。

　　“青春留常”安居政策是常州市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱“常州中心”)為推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)工作，結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬偶郯l(fā)展要求，推出的一項(xiàng)旨在發(fā)揮住房公積金住房保障作用、助力在常高校畢業(yè)生安居的新政。

　　“我們?cè)谝豁?xiàng)針對(duì)高校畢業(yè)生留常安居的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，如果畢業(yè)后沒找到合適單位，有近七成的畢業(yè)生愿意以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金。數(shù)據(jù)顯示，出臺(tái)住房公積金支持政策，對(duì)于留住在常高校學(xué)生效果明顯。”常州中心主任吳海泳表示，結(jié)合高校畢業(yè)生的意愿，常州以靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)為契機(jī)，將“支持8000名以上在常高校應(yīng)屆畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金”，列入了2022年度“10件民生實(shí)事項(xiàng)目”中的“常有安居”工程。面向全市31所普通高校和職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，出臺(tái)了住房公積金支持在常高校和職業(yè)院校畢業(yè)生“青春留常”實(shí)施辦法。

　　政策在推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度、助力高校畢業(yè)生在常安居方面有何創(chuàng)新之處?

　　——創(chuàng)新拓寬扶持范圍。根據(jù)實(shí)施辦法，政策扶持重點(diǎn)不局限于大學(xué)本科，而是根據(jù)常州市職業(yè)教育特色，把高職院校、技工院校畢業(yè)生納入進(jìn)來，為城市發(fā)展聚集人才和人力資源，計(jì)劃每年支持8000名以上畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金。

　　——精準(zhǔn)實(shí)施政策補(bǔ)貼。學(xué)生在畢業(yè)前與在常單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書并申請(qǐng)開設(shè)住房公積金個(gè)人賬戶，或者沒有就業(yè)單位但在畢業(yè)當(dāng)年12月之前以靈活就業(yè)人員身份設(shè)立了住房公積金個(gè)人賬戶的，均可以獲得首次住房公積金繳存補(bǔ)貼;享受首次繳存補(bǔ)貼的畢業(yè)生，在次年7月前在常州市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)達(dá)到6個(gè)月的，還可以獲得留常繳存補(bǔ)貼。吳海泳估算，如果以每年支持8000名以上畢業(yè)生為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一年提供“青春留常”的扶持資金最少將達(dá)2240萬元。

　　——提升安居支持力度。留常工作5年內(nèi)準(zhǔn)備貸款購房定居的，可在住房公積金貸款最高限額之下，增加住房公積金貸款額度支持。

　　政策出臺(tái)后，如何落地實(shí)施，讓高校畢業(yè)生享受到政策紅利?

　　為了讓惠民政策落實(shí)落地，共青團(tuán)常州市委、常州中心聯(lián)合主辦了住房公積金支持“青春留常”安居計(jì)劃首期直播政策宣講活動(dòng)，為廣大學(xué)子答疑解惑。比如，住房公積金對(duì)在常就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生有什么扶持政策?實(shí)習(xí)生能不能享受公積金支持青春留常政策?哪些高校和職業(yè)院校畢業(yè)生可以享受?

　　此外，常州中心“青春留常”安居計(jì)劃合作示范基地在科教城管委會(huì)掛牌。在揭牌儀式上，中心相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為現(xiàn)場(chǎng)觀眾和網(wǎng)友的問題進(jìn)行了答疑解惑，活動(dòng)實(shí)時(shí)云直播，在線觀看近6萬人次。

　　“‘青春留常’政策首次把青年學(xué)生作為住房公積金政策推廣和服務(wù)的主要對(duì)象，我們?cè)诶脗鹘y(tǒng)紙質(zhì)媒體、電視臺(tái)、網(wǎng)站和微信公眾號(hào)面向所有群體宣傳之外，還積極創(chuàng)新宣傳形式。”吳海泳表示，中心還選擇在公租房和人才公寓小區(qū)、高校和職業(yè)院校周邊公交線路，新增相關(guān)宣傳廣告;與團(tuán)市委合作，面向青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員等靈活就業(yè)人員，分期分場(chǎng)次開展網(wǎng)絡(luò)直播活動(dòng);充分發(fā)揮“中心—高校—銀行”三部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，借助高校和職業(yè)院校招生就業(yè)部門負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、校園推廣大使等關(guān)鍵人物，促進(jìn)政策進(jìn)校園、進(jìn)班級(jí)、進(jìn)宿舍，提高政策指導(dǎo)和政策解讀的覆蓋范圍。吳海泳表示，目前，已有超過6000余名應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)了住房公積金支持“青春留常”項(xiàng)目。

　　“常州市作為全國(guó)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)的6個(gè)城市之一，于2021年12月正式實(shí)施試點(diǎn)政策，實(shí)現(xiàn)與原有個(gè)人繳存政策穩(wěn)妥銜接，創(chuàng)新實(shí)施‘青春留常’政策，是推進(jìn)試點(diǎn)工作的有益嘗試。”據(jù)吳海泳介紹，“十四五”期間常州市預(yù)計(jì)新增靈活就業(yè)人員3萬人，相當(dāng)于每年新增6000人左右。目前，常州市已有8萬余名靈活就業(yè)人員被納入住房公積金制度覆蓋范圍，在此基礎(chǔ)上要再增加3萬人，屆時(shí)更多靈活就業(yè)人員將享受到住房公積金制度的紅利。