企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，中國(guó)二十二冶集團(tuán)時(shí)代置業(yè)公司堅(jiān)持真正把企業(yè)黨建工作抓實(shí)抓活，把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去。

　　堅(jiān)持深化政治建設(shè)，提升理論武裝水平

　　一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“兩個(gè)一以貫之”要求，把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神和重要指示批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行“兩會(huì)”制度和“三重一大”制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)落實(shí)到改革發(fā)展全過程。二是進(jìn)一步抓好公司理論學(xué)習(xí)中心組每季度不少于1次的集中學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格做好黨委理論中心組學(xué)習(xí)全流程事項(xiàng)，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際開展專題研討，以學(xué)促行、以學(xué)強(qiáng)干、以學(xué)增效，實(shí)現(xiàn)“黨建+業(yè)務(wù)”雙提升。

　　堅(jiān)持夯實(shí)“三基建設(shè)”，提升黨建工作水平

　　一是持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)“學(xué)習(xí)型、關(guān)愛型、實(shí)干型、開放型”四型項(xiàng)目黨支部創(chuàng)建，不斷提升基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平；嚴(yán)格黨的組織生活，重點(diǎn)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，使黨員干部習(xí)慣于過組織生活，有組織紀(jì)律；嚴(yán)格黨員管理，對(duì)黨員參加組織生活、繳納黨費(fèi)、履行職責(zé)、發(fā)揮作用等情況嚴(yán)格記錄，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。二是持續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)于有黨務(wù)工作意愿、有一定工作能力、工作熱情的人員，充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍，在各項(xiàng)目，除支部書記外，明確一人從事黨務(wù)工作，保證黨務(wù)工作有人接、迅速做、能高標(biāo)準(zhǔn)落地。三是持續(xù)提升黨三務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。通過內(nèi)訓(xùn)、對(duì)標(biāo)、外訓(xùn)，提升黨務(wù)人員學(xué)習(xí)能力、政治定力、抓業(yè)務(wù)的原動(dòng)力、協(xié)調(diào)組織能力、創(chuàng)新能力，進(jìn)一步強(qiáng)化支部書記、黨務(wù)干部提筆能寫、開口能說、問策能對(duì)、遇事能辦的能力，組織有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的資深書記與“黨務(wù)工作新手”進(jìn)行實(shí)踐“對(duì)話”，將黨務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合。四是持續(xù)開展各類黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)項(xiàng)目凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，深入開展“一項(xiàng)目一特色、一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。將黨建工作重心下移，找準(zhǔn)品牌創(chuàng)建的切入點(diǎn)，結(jié)合“黨建+安全、黨建+質(zhì)量、黨建+執(zhí)行、黨建+創(chuàng)新、黨建+服務(wù)、黨建+爭(zhēng)先”，打造出一批特色突出的支部品牌。（劉晨）