2021年，中國二十二冶集團裝配式公司黨委嚴格遵循“聚焦務實出效，創新拓展共享”的黨建工作總思路，結合“品質效益提升年”主題主線，以“開局就是決戰、起跑就要沖刺”的勁頭和狀態，砥礪奮進、拼搏奉獻，在建黨100周年之際，以實際行動交出了一份奮進發展的實干答卷。

　　深化學習教育 筑牢初心使命

　　一年以來，裝配式公司黨委緊扣學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求，扎實推進黨史學習教育，點亮信仰燈塔，踐行初心使命。

　　裝配式公司黨委堅持從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，利用理論中心組學習、“三會一課”等集中學習方式，系統學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史，確保“規定動作”不折不扣;把黨史學習課堂搬到生產車間、印制黨史學習宣傳冊、開通中冶綠建黨建直通車，送學習內容到“指尖”，拓展到“八小時”之外，確保“自選動作”有聲有色。

　　百年黨史，就是一部為人民謀幸福的奮斗史。著力解決好基層困難事、群眾煩心事，才能讓黨史學習教育成果更好服務發展所需、基層所盼、民心所向。裝配式公司黨委通過網上問卷調查、支部書記面對面交流方式，充分了解廣大職工的急難愁盼事，共計收到一線職工關于福利待遇、職工活動、文化創建、個人職業生涯規劃等十方面意見建議653條，將意見建議進行收集、整理，分類別、分層級進行辦理;公司領導班子變為“業務辦理員”，在基層調研中發現難點、堵點，破解群眾辦事的“痛點”，有效推動流程優化、服務效能提升;裝配式公司還將“我為群眾辦實事”延伸到副科職以上干部，每月更新為民辦事工作清單，20名副科職以上干部全年累計辦實事134件，確保職工急難愁盼之事及時回應和解決，例如改善職工食堂浴室，建立職工活動室，“爸爸的專屬快遞員”“隔離病毒不隔離愛”等，以黨史學習教育的新成效，助推企業高質量發展。

　　圍繞中心工作 服務生產經營

　　堅持知行合一、以知促行，把黨史學習教育成果轉化為推動事業發展的強大動能。裝配式公司黨委常態開展、不斷深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，因地制宜扎實開展“四個一批”，不斷豐富的活動載體，搭建發揮作用的平臺，引導廣大黨員干部立足本職崗位，爭創一流業績。在生產經營。和深化改革任務方面，創建黨員責任區28個，黨員示范崗8個，黨員突擊隊5支，黨員服務隊6支，關鍵時刻，黨員能出列，亮身份，豁得出，沖得上。

　　圍繞“四個有利于”做實做細黨建+業務，深入融入生產經營，服務中心。以“黨建+科技創效”“黨建+項目管理”“黨建+技能提升”“黨建+品質提升”“黨建+安全管理”“黨建+清欠”為載體，與經營系統“結對子”，全方位服務生產經營，讓黨建成了看得見的生產力;繼續開展“黨員登高計劃”，并在“覺悟、技能、業績”登高基礎上，結合“我為群眾辦實事”，增加“認同”登高，黨員干部“登高”目標，與公司高質量發展同向“登高”，確保公司各項任務指標的實現。

　　擦亮品牌形象 奏響發展強音

　　裝配式公司積極與國家級、省級媒體建立溝通聯系，并著力載體創新，增強宣傳影響力。樹立“互聯網+”思維，統籌用好傳統媒體和微信、抖音新媒體，打造企業對內對外宣傳、公司要聞、輿論引導等一體化新媒體格局，讓企業新聞的“喉舌”成為公司開展教育、回應關切、塑造形象、服務客戶的重要平臺。靈活運用微信平臺，開展形勢任務教育、思想動態調查、熱點解答等服務，準確快捷地把企業黨組織的聲音和關懷傳遞到基層。

　　目前與中工網、河北工人日報和中華建筑網、唐山勞動日報、中國房地產報建立了聯系，多維度報道裝配式公司高質量發展喜人形勢，實現了品牌宣傳工作效果質的提升?！吨袊奔瘓F開展“百年黨史進車間”活動——生產車間里職工跟著勞模學黨史》《開在車間里的“農民工夜校”》《創新工作室點燃“燎原之火”》等稿件，陸續登上河北工人日報頭版。

　　新使命催人奮進，新征程任重道遠。2022年裝配式將以務實奮進的工作作風和銳意進取的工作實效，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，“一天也不耽誤，一天也不懈怠”，為實現企業高質量發展貢獻力量。(徐靜)