為進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，提高黨員干部廉潔風(fēng)險防控能力,防控和化解公司內(nèi)部廉潔風(fēng)險點，中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以健全機(jī)構(gòu)、完善制度為重點，織牢織密廉潔風(fēng)險防控網(wǎng)，不斷提升企業(yè)“免疫力”。
健全機(jī)制，完善制度，增強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)力量
加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢組織建設(shè)，裝配式公司設(shè)立紀(jì)檢部，與黨群工作部合署辦公，并配備副科職紀(jì)檢部專職負(fù)責(zé)人一名，同時按要求設(shè)置紀(jì)檢委員、紀(jì)檢員及項目紀(jì)檢巡察專員，提升紀(jì)檢工作力量，加強(qiáng)對項目管理的全過程監(jiān)督，防范廉潔風(fēng)險；制定《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神的實施細(xì)則》，《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等制度辦法，確保各項工作開展有章可循、有規(guī)可依，防止因制度不健全、制度執(zhí)行不力導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險；修訂完善了《裝配式建筑分公司“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將各項權(quán)力運(yùn)行納入有序可控的范圍和制度化規(guī)范化軌道；按照“業(yè)務(wù)誰主管、監(jiān)督誰負(fù)責(zé)”的原則，要求各業(yè)務(wù)主責(zé)部門明確自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)與權(quán)限，堅持抓業(yè)務(wù)與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以“大監(jiān)督”格局的落實落地，將反腐的高壓態(tài)勢不斷向基層延伸。
加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化思想教育，全力營造良好氛圍
組織各級黨員干部進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述及十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，組織全體干部職工學(xué)習(xí)中冶集團(tuán)及集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，要求全體干部職工深刻領(lǐng)悟會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到廉潔風(fēng)險防控工作中來，預(yù)防黨員干部及重要崗位人員工作失誤，保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；組織開展了以“知敬畏、重操守、強(qiáng)作風(fēng)”為主題的反腐倡廉宣傳月活動，以“七個一”規(guī)定動作以及廉禮醒廉、心得述廉等特色活動引導(dǎo)黨員干部職工知敬畏、重操守、強(qiáng)作風(fēng)。此外，公司紀(jì)委充分利用微信公眾號，持續(xù)開展黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)及典型案例警示教育，讓大家提高認(rèn)識，提高警惕，筑牢廉潔風(fēng)險防控的思想防線。
認(rèn)真梳理，全面排查，準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險點
在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防控工作的實施方案》的基礎(chǔ)上，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉潔風(fēng)險防控工作的意見和建議，結(jié)合公司實際明確廉潔風(fēng)險防控工作的目標(biāo)要求和方法步驟：認(rèn)真梳理崗位職。采取崗位人員自己找、其他人員幫助提、所在部門集體議、主管領(lǐng)導(dǎo)著重點等方法，深入查找思想意識、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面的廉潔風(fēng)險；分析歸納總結(jié)。通過對機(jī)關(guān)部門職能進(jìn)行梳理，讓廣大職工對自己的崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍有了更清晰的認(rèn)識，從而認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，在去年崗位廉潔風(fēng)險清單的基礎(chǔ)上，對各部門廉潔風(fēng)險進(jìn)行重新辨別與評估，確定存在風(fēng)險的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、廉潔風(fēng)險點及表現(xiàn)形式、涉及的崗位和職務(wù)、風(fēng)險等級及權(quán)力類型，同時制定相應(yīng)的防控措施，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，有效預(yù)防廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
強(qiáng)化責(zé)任落實，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，筑牢廉潔防線
組織召開公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，安排部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點工作，公司助理級以上領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記簽訂《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》共14份；制定公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分解表，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，列出工作清單，各項任務(wù)的牽頭部門主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，逐項分解，逐項研究，明確工作責(zé)任和完成時限，按要求統(tǒng)籌推進(jìn)工作落實；組織公司管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書227份，建立科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔檔案，層層傳導(dǎo)壓力，落實廉政責(zé)任；通過公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱及階段性自查、抽查等方式，加強(qiáng)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督力量；強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制，將廉潔風(fēng)險防控工作與年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉能責(zé)任制一起抓，實現(xiàn)對廉潔風(fēng)險的有效防控；在公司紀(jì)委組織開展的招投標(biāo)領(lǐng)域問題專項整治、群眾身邊的微腐敗問題專項整治、跑冒滴漏行為專項整治等行動中，加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，督促各級管理人員規(guī)范做事、規(guī)范用權(quán)，防范違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生；深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時采取約談、談話提醒、責(zé)令糾錯等措施，對苗頭性、傾向性問題做好預(yù)警工作，化解廉潔風(fēng)險。
廉潔風(fēng)險防控工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，強(qiáng)化了對全體干部職工的監(jiān)督管理，做到了“苗頭性問題提醒招呼在前，傾向性問題監(jiān)督制約在前，普遍性問題教育預(yù)防在前，錯誤性問題及時糾偏在前”，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變第一防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保證。 (張莎)
