2021年是“十四五”開局之年，中國二十二冶集團裝配式建筑分公司技術質量系統圍繞“品質效益提升年”發展主線，聚焦“品質效益提升，以科技為引領，以創優為抓手，助力公司高技術高質量發展”目標，主動作為、扎實工作、穩步推進、不斷創新。

　　守正創新，積極進取，科技創新取得新成效

　　中國二十二冶集團裝配式公司全面提升“中國中冶裝配式建筑(河北)研究院”及“唐山市裝配式建筑工程技術研究中心”等科技創新平臺的科研能力和支撐作用，完成平臺年度研發任務及獎補資金的審查工作。2021年8月成功獲批為河北省技術中心，完成了公司國家級、省、市級和集團層面的全鏈條平臺建設目標;完成裝配式預制構件知識產權貫標工作及國家高新企業復審的工作。圓滿完成了國家“十三五”課題驗收工作，裝配式低能耗綠色工業化建筑關鍵技術研究與應用獲批省級研發課題、中冶非鋼領域重點研發課題;完成裝配式混凝土施工技術研究與應用、幕墻結構施工技術研究、疊合剪力墻技術研究等年度研究工作，智慧建造技術研究取得新進展，初步實現軟件自有化。

　　中國二十二冶集團公司新產品研發取得新突破，以在建項目為載體，完成雙皮墻、保溫一體化墻板生產工藝研究與試制，并成功應用。以雄安產業園建設為契機，自主研發了適用于PC生產線的脈動自動化生產線工藝。裝配式鋼混組合結構體系繼2019年被列入《北京市綠色建筑和裝配式建筑適宜技術指南》之后,今年被再次評為“2021年全國建設行業科技成果推廣項目”，為公司科技成果轉化及市場開拓奠定堅實基礎。

　　聚焦短板，穩扎穩打，基礎管理提升成效顯著

　　中國二十二冶集團裝配式公司系統實行壓力傳導、分級管控模式初見成效。年初與各項目總工、專家簽訂技術質量任務書，通過開展系統培訓、技術服務等方式，提升項目總工項目核心作用，通過月度檢查、定期考核全面促進公司技術指標的完成;多措并舉提升系統執行力建設，組織宣貫培訓4次，考試3次，保證了文件制度的執行性;每月月初制作技術質量簡報9期，讓大家及時了解公司的技術質量動態，提升系統向心力;開展全員業績考核，實現壓力傳導，將責任落實壓實，每月開展多維度的人員考核，考核結果應用及時有效;制定特色文件制度，提升技術在公司成本、安全、質量等方面的服務支撐作用，制定了《科技創效管理辦法》、《科技創效指導手冊》、《項目安全(技術)管理指導手冊》等文件5項，提升了科技創效能力標準化程度。

　　用好研發平臺，規范創新管理，深挖創新資源

　　中國二十二冶集團裝配式公司規范和完善現有研發平臺，充分利用平臺優勢加大對外合作。加強同遼寧科技大學、中冶建研院、河北科技大學、中國建筑科學研究院等科研院校的合作對接，加快技術攻關;以課題為抓手、創效為導向，聚焦前沿技術、勇立潮頭之上。制定落實特色創新創效機制，激發全員創新活力。聚焦在手科技成果轉化，效益上實現精準發力，再創新、再發力。

　　以項目工序管理為重點，落實設計和施工方案優化雙優化工作，扎實開展創效工作。重點做好鋼筋工程、砌筑工程、腳手架工程、模板工程等創效措施;以優化生產工藝流程為重點，以降低產品成本為目標，穩步推進產品創效工作。生產廠重點做好優化混凝土配合比，鋼筋加工、措施用料、模具生產優化以及提升模臺利用率等展開專項創效工作。實現技術引領，加強部門聯動，全面提升公司創效水平。