中國二十二冶集團裝配式公司預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)車間現(xiàn)有正式職工40人，其中35歲以下青年25人，占職工總數(shù)的62.5%，青年成為生產(chǎn)車間的主力軍和先鋒隊，曾榮獲中冶集團安全文明標(biāo)準(zhǔn)化車間，集團公司青年文明號，多名團員青年榮獲省市級表彰。

　　2021年，裝配式公司預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)車間通過開展“安全生產(chǎn) 青年先行”青年安全生產(chǎn)示范崗活動，從思想引領(lǐng)、制度建設(shè)、崗位練兵等方面提升青年安全能力，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序運行。

　　抓思想 強素質(zhì)

　　裝配式公司預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)車間深入落實黨建帶團建，充分發(fā)揮青年生力軍作用，通過設(shè)置“青年責(zé)任區(qū)”，成立“青年突擊隊”，引領(lǐng)廣大青年職工發(fā)揮好主力軍和突擊隊作用，促進(jìn)青年職工更好更快地成長成才。通過舉辦安全知識講座、參與安全風(fēng)險辨識、安全知識競賽等活動，將安全生產(chǎn)風(fēng)險管控工作關(guān)口前移，強化青年員工對安全生產(chǎn)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。同時，印發(fā)安全生產(chǎn)口袋書，開展新安法“每日一學(xué)”，切實將安全融入日常工作中，筑牢青年員工的安全意識。全年組織開展入場員工三級安全教育32次，安全知識培訓(xùn)10次，應(yīng)急演練2次，消防及人工應(yīng)急救援2次。

　　抓基礎(chǔ) 強安全

　　基礎(chǔ)管理注重“精益”。車間青年安全崗嚴(yán)格落實6S定制管理，設(shè)備臺賬規(guī)范化，設(shè)備管理信息化，對辦公區(qū)域臺賬資料、設(shè)備擺放等進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)識和規(guī)范，打造“安全、便捷、高效”的工作環(huán)境。青安崗提出了車間6S管理簡易標(biāo)準(zhǔn)：鋼筋上架;設(shè)備潔凈;小件入箱;大件擺齊;活完料清;通道暢通;目之所及，禁有垃圾!

　　生產(chǎn)管理注重“精細(xì)”。由青安崗崗長牽頭，各區(qū)域崗員組成的青年安全生產(chǎn)活動組委會，與安全環(huán)保部聯(lián)合編制了《青年安全生產(chǎn)示范崗實施手冊》，按照要求對施工一線情況逐一進(jìn)行檢查和評比。定期組織青安崗崗員開展安全質(zhì)量巡檢活動，集中治理安全隱患，消除安全死角。集中對崗員進(jìn)行安全操作、安全工藝、安全設(shè)備使用、安全防護標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，提升崗員的安全操作技能和隱患查改能力，真正當(dāng)好生產(chǎn)一線“安全哨兵”，為公司安全高效發(fā)展保駕護航。

　　抓創(chuàng)新 促改善

　　圍繞生產(chǎn)實際存在問題，青安崗成員提出新理念、新思路、新方法。成立青年研發(fā)小組，發(fā)明的工作平臺防擠壓收放裝置，保證了人員安全;設(shè)計的拆模工具、疊合板出筋控制器、線盒定位器、預(yù)埋件工裝架等小發(fā)明，保證了構(gòu)件生產(chǎn)的質(zhì)量和效率提高;設(shè)計的構(gòu)件運輸存放及立體堆放一體鋼架，在成倍提高生產(chǎn)效率同時，還擴大了構(gòu)件堆場儲存量，在車間使用后，節(jié)約成本1299萬元;設(shè)計的鋼筋存放架，保證了車間文明施工的規(guī)范。

　　抓人心 促凝聚

　　2021年，青安崗全體成員在全力以赴完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的同時，大力開展安全企業(yè)文化建設(shè)工作，引導(dǎo)青年強化主人翁責(zé)任感，增強了團隊的凝聚力、向心力，從而有效推動了車間的經(jīng)營管理工作。

　　以“樹正氣，鼓士氣，聚人氣”為指引，關(guān)注青年思想動態(tài)，積極幫助解決實際困難。一方面組織青年安全座談會，青年安全員深入一線解決實際問題，例如車間標(biāo)準(zhǔn)化管理、完善雙控機制等，都是青安崗成員完成的，將為青年辦實事落到實處。一方面青安崗積極參與全場設(shè)備清理、車間觀摩志愿服務(wù)和全國大賽志愿服務(wù)等活動。同時加強對青安崗成員的考核，將青安崗日常工作與年終考核相結(jié)合，形成閉環(huán)管理。

　　青安崗成員帶頭擔(dān)任安全哨兵，營造人人都是安全員的氛圍。深入開展“安全隱患隨手拍”“我為安全獻(xiàn)一計”等活動，鼓勵青年認(rèn)真查找身邊的安全隱患，監(jiān)督身邊的危險源，全年查處安全隱患36處，全部整改完畢。

　　轉(zhuǎn)變青年安全觀念，提升安全技能。通過開展青年安全講師大賽、爭做青年行為安全之星、“我來問你來答”活動等崗位練兵活動，為青年員工搭建展示自我、相互競技的舞臺，成立了青年安全講師團隊，從“要我安全”真正做到“我要安全”。

　　安全是企業(yè)生存的命脈和基石，青年是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。裝配式公司預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)車間始終以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為契機，不斷強化青年員工安全生產(chǎn)意識，不斷提升青年員工安全生產(chǎn)技能，在今后繼續(xù)引領(lǐng)青年員工以青春力量筑起一道道堅實的安全防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。