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中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司:算好“三個(gè)加法” 記好“學(xué)習(xí)手賬”

2022-03-29 10:55:05來源:中華建筑報(bào)網(wǎng)作者:劉晨責(zé)任編輯:陳希

  立身百行,以學(xué)為基,學(xué)習(xí)為提升本領(lǐng)、開宗明義、增長才干提供有效補(bǔ)給,是我們與時(shí)俱新地更新認(rèn)識(shí)、提升修養(yǎng)、強(qiáng)化實(shí)踐的重要途徑。中國二十二冶集團(tuán)時(shí)代置業(yè)公司以打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為出發(fā)點(diǎn),通過算好“三個(gè)加法”,督促員工記好“學(xué)習(xí)手賬”,在學(xué)習(xí)中成長精進(jìn)、吐故納新,進(jìn)而全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

  突出“分類+分策”,拓寬學(xué)習(xí)覆蓋面

  隨著生活方式的逐漸多元化,一招鮮很難再吃遍天。為了拓寬學(xué)習(xí)覆蓋面,增強(qiáng)學(xué)習(xí)有效性,時(shí)代置業(yè)公司精準(zhǔn)劃分“學(xué)習(xí)主體”,并針對(duì)不同主體特點(diǎn)制定“一類一策一方案”學(xué)習(xí)計(jì)劃,定向鋪設(shè)學(xué)習(xí)通道。面向青年員工開展21天養(yǎng)成好習(xí)慣“青年夜讀”打卡行動(dòng),引導(dǎo)帶動(dòng)青年員工充分利用業(yè)余時(shí)間,養(yǎng)成“日日讀、日日學(xué)、日日新”的學(xué)習(xí)習(xí)慣。面向農(nóng)民工群體設(shè)置“民工夜校”和“定制課堂”,增強(qiáng)農(nóng)民工群體的專業(yè)基礎(chǔ)和技能支撐,并通過開設(shè)“紅色放映廳”的方式,變“被動(dòng)接受”為“主動(dòng)參與”,生動(dòng)直觀地做好農(nóng)民工群體的理想信念教育,進(jìn)一步激發(fā)了積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)心態(tài)。

  聚焦“線上+線下”,提升學(xué)習(xí)參與感

  時(shí)代置業(yè)公司致力于劃分“學(xué)”的主角、擴(kuò)展“講”的主力、豐富“聽” 的主體,打造“線上+線下”360°全景學(xué)習(xí)體驗(yàn)。打通“云端課堂”“青年廣播站”“視頻號(hào)”等互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)學(xué)習(xí)捷徑,為員工提供方便快捷的“隨看隨學(xué)”加油站,幫助員工在思想上、精神上、本領(lǐng)上加油充電。實(shí)施“引進(jìn)來+走出去”學(xué)習(xí)戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),到先進(jìn)企業(yè)對(duì)口單位學(xué)習(xí)交流,開展業(yè)務(wù)技能自檢自測,通過專家講授、考核檢測、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、技能對(duì)壘等方式,解放思想、拓展思路,提升技能、補(bǔ)齊短板,從“鍵對(duì)鍵”到“面對(duì)面”,從“屏對(duì)屏”到“心貼心”,全方位提升員工的學(xué)習(xí)參與感。

  強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新+走心”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)生動(dòng)性

  要想入心,先要走心。時(shí)代置業(yè)公司打出創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式的“組合拳”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,拓展學(xué)習(xí)成果。通過征文比賽、書畫攝影展、微電影大賽、辯論賽等形式,全方位、多維度搭建學(xué)習(xí)舞臺(tái),滿足員工的“主角”體驗(yàn),提升員工在寫作、攝影、剪輯、口才等多個(gè)方面的能力素養(yǎng),運(yùn)用“以賽促學(xué)”的方法,鍛煉員工在特定的“主題”和“場景”下,迅速結(jié)合實(shí)際將“所學(xué)”合理轉(zhuǎn)化為“所用”的能力。建設(shè)“三維課堂”,將“場景課堂”“實(shí)踐課堂”“紅色課堂”有機(jī)結(jié)合,以“沉浸式”學(xué)習(xí)提升體驗(yàn)感和專注度,以實(shí)踐成果作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的有力依據(jù),以崗位建功淬煉新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的忠誠本色。

  “學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。”中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司多管齊下為員工營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,打通多維學(xué)習(xí)渠道,幫助員工在學(xué)習(xí)中求進(jìn)、增益、強(qiáng)干、篤行,培養(yǎng)出一支“既懂業(yè)務(wù)、懂理論,又懂基層、懂群眾”的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。 (劉晨)

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