中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是億萬(wàn)人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命。就企業(yè)而言，工會(huì)、共青團(tuán)、等群團(tuán)組織聯(lián)系的廣大職工群眾是企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)求生存、改革轉(zhuǎn)型促發(fā)展的基本依靠。那么如何做好群團(tuán)工作為企業(yè)發(fā)展增添助力?

　　中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，完善和規(guī)范各項(xiàng)工作，提高工會(huì)履職能力和水平，堅(jiān)持把群眾工作做到細(xì)處、做到實(shí)處、做到人心中去，努力營(yíng)造“懂人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心”的親和氛圍，盡力解決職工的合理要求和實(shí)際困難，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍，為建設(shè)和諧企業(yè)做著不懈努力。

　　共青團(tuán)工作緊密結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，廣泛開(kāi)展青年座談會(huì)、交流會(huì)等活動(dòng)，共上報(bào)意見(jiàn)建議10余項(xiàng);舉辦2019屆“優(yōu)秀新員工”評(píng)選表彰活動(dòng)，爭(zhēng)做高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者和青春正能量的傳播者;規(guī)范團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，編制公司團(tuán)支部工作手冊(cè);聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目、“卡脖子”環(huán)節(jié)，全年共上報(bào)五小發(fā)明20余項(xiàng)，為公司提質(zhì)增效貢獻(xiàn)青春力量;深入開(kāi)展“號(hào)手崗隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，全年選樹(shù)3名青年崗位能手，創(chuàng)建3個(gè)青年突擊隊(duì)，2個(gè)青年安全生產(chǎn)示范崗，查找安全隱患15項(xiàng)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航;組建2個(gè)青年志愿服務(wù)隊(duì)，積極參與疫情防控、環(huán)境保護(hù)、賽事服務(wù)、觀摩接待等志愿服務(wù)工作，全年累計(jì)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)15次。

　　此外，裝配式公司堅(jiān)持將品牌管理和品牌發(fā)展，提升到企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中，成立品牌管理委員會(huì);將品牌管理的鏈條從單純的品牌宣傳擴(kuò)展到涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)提升、市場(chǎng)推廣、配套服務(wù)、客戶維護(hù)等多個(gè)管理環(huán)節(jié)，改變?cè)猩Ⅻc(diǎn)式、自發(fā)性的推廣模式，使品牌管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。

　　重塑企業(yè)文化過(guò)程中，裝配式公司堅(jiān)持以趣味活潑的團(tuán)建活動(dòng)共話成長(zhǎng)、共談青春的青年員工座談會(huì)，“裝配式人講裝配式故事”征文、演講比賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，讓職工在活動(dòng)中更好地融入公司，感受公司文化，也能在輕松愉悅的氛圍中增進(jìn)感情，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作激情向上的企業(yè)氛圍;走出去與先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，參加工程建設(shè)行業(yè)企業(yè)文化交流會(huì)，實(shí)地參觀中鐵二局成都總部、中國(guó)五冶大廈以及中國(guó)五冶的裝配式基地，學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)和品牌發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　黨的十九大報(bào)告明確提出“推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大”“培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”。立足新時(shí)代新方位，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司努力做好群團(tuán)工作，全面提升群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，助推新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展駛?cè)肟燔?chē)道。(徐靜)