中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司紀(jì)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和十九屆中央紀(jì)委歷次全會精神，圍繞貫穿一條主線、建立三項(xiàng)機(jī)制、深化三項(xiàng)工作、聚焦“3345”發(fā)力的總體要求，壓實(shí)壓緊主體責(zé)任，落實(shí)落細(xì)監(jiān)督責(zé)任，為公司品質(zhì)效益提升，營造出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　聚焦政治監(jiān)督，在嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上精準(zhǔn)發(fā)力

　　強(qiáng)化政治監(jiān)督，既要緊扣根本、全面推進(jìn)，又要因時因勢、把握監(jiān)督重點(diǎn)。裝配式公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署和要求上；從具體業(yè)務(wù)切入、從政治高度研判問題、從問題根源尋糾責(zé)任，為公司面對疫情防控壓力、市場開拓壓力、項(xiàng)目履約壓力、改革創(chuàng)新壓力，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)效益提升，提供堅強(qiáng)有力的政治保障；嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)自己在全面從嚴(yán)治黨中的定位，肩負(fù)起加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的重大責(zé)任，責(zé)無旁貸地當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，帶領(lǐng)廣大黨員以實(shí)際行動做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行；基層黨組織要按照黨章要求，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的政治責(zé)任，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。

　　推動“兩個責(zé)任”協(xié)同貫通，使監(jiān)督體系發(fā)揮最大合力

　　裝配式公司紀(jì)委抓住關(guān)鍵，突出對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。列出監(jiān)督清單，抓住三個“關(guān)鍵”，即緊盯關(guān)鍵人，“一把手”是“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，也是監(jiān)督重點(diǎn)對象中的重點(diǎn)；嚴(yán)把關(guān)鍵處，盯住重點(diǎn)崗位，就把準(zhǔn)了權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；管住關(guān)鍵事，盯住領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利與管理服務(wù)對象、合作商搞利益輸送、權(quán)錢交易等腐敗行為，守住領(lǐng)導(dǎo)干部容易“跌倒”的地方。通過盯牢、盯緊關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事，形成“黨委不松手、書記不甩手、班子成員不縮手、紀(jì)委監(jiān)督不放手”的良好局面。成立“大監(jiān)督”領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委書記擔(dān)任組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員，監(jiān)督內(nèi)容由

　　各職能部門結(jié)合自身職能定位和核心業(yè)務(wù)，制定本部門監(jiān)督責(zé)任清單，明確監(jiān)督內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，開展日常監(jiān)督工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開會議，研究和分析日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施。實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)督與審計監(jiān)督的有機(jī)貫通、同頻共振、同向發(fā)力。

　　聚焦作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)清正廉潔的新風(fēng)正氣

　　裝配式公司紀(jì)委以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為抓手，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位開展作風(fēng)監(jiān)督，對頂風(fēng)違紀(jì)問題堅決查處和曝光，決不手軟松懈。同時廣開言路、受理舉報，在作風(fēng)監(jiān)督中深入開展大排查和“回頭看”，嚴(yán)肅整治，增加基層負(fù)擔(dān)、侵害群眾利益問題。持續(xù)推進(jìn)“改作風(fēng)、提效率、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動。從機(jī)關(guān)職能部門入手，定期對員工在崗情況進(jìn)行檢查；在緊盯重要節(jié)點(diǎn)的同時，將 “從嚴(yán)治企 正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動深入推進(jìn)展開，加大通報曝光力度，防止老問題復(fù)燃。公司紀(jì)委把抓制度執(zhí)行作為工作重點(diǎn)，列出檢查制度清單，采取與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合檢查的方式，每季度確定幾項(xiàng)重點(diǎn)制度開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)解決打折扣、做選擇、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞上有政策、下有對策的問題。(張莎)