安全第一是企業(yè)永恒的主題，構(gòu)筑安全文化是促進(jìn)安全管理的重要舉措。為此，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司開(kāi)展系列活動(dòng)積極培育安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，努力確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。

　　壓實(shí)安全責(zé)任，以底線思維筑牢安全防線。裝配式公司堅(jiān)決踐行“人民至上、生命至上”，層層壓實(shí)安全主體責(zé)任，以高度的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)抓好安全環(huán)保工作，把安全環(huán)保工作擺在防控企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的突出位置，以底線思維、紅線意識(shí)筑牢安全環(huán)保“思想、法律、體系、文化、行為、智能防控六道防線”，以“強(qiáng)基固本，科學(xué)防范”作為全年安全環(huán)保工作主基調(diào)，要把解決當(dāng)前突出問(wèn)題作為重點(diǎn)，加快補(bǔ)齊短板，時(shí)刻把安全環(huán)保責(zé)任記在心頭、落到實(shí)處。進(jìn)一步加大安全檢查考核力度，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，抓過(guò)程、抓細(xì)節(jié)，對(duì)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象實(shí)行嚴(yán)厲考核，做到“教育使其不違，嚴(yán)懲使其不敢”。按照“全覆蓋、零容忍、重實(shí)效、嚴(yán)制度”的原則，按照“四不放過(guò)”的原則，堅(jiān)持一事故一分析一處理，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性。

　　多措并舉，積極開(kāi)展各種安全文化宣傳教育活動(dòng)。安全文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)安全文化精神的培育和發(fā)揚(yáng)離不開(kāi)長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐。作為項(xiàng)目部，要因地制宜地認(rèn)真開(kāi)展各種安全文化宣傳教育活動(dòng)，各部門(mén)齊抓共管，把安全文化建設(shè)納入施工生產(chǎn)的各項(xiàng)工作之中，共同努力。裝配式公司制定“青工安全 責(zé)任演講比賽”、“安全文化大講壇”等安全文化培育活動(dòng)，大力培育安全文化氛圍;裝配式公司為營(yíng)造全員講安全的氛圍，開(kāi)展“查找身邊安全環(huán)保隱患”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”的原則，明確職責(zé)，強(qiáng)化完善風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，將安全隱患排查落到實(shí)處，筑牢了項(xiàng)目管理的安全之基。隨著活動(dòng)的看展，公司上下掀起了“全員齊上陣，慧眼識(shí)隱患”的熱潮，依照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”的要求，以“眼勤、手勤、腦勤、嘴勤”的方式，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素方面，徹底排查與整改。此外，各項(xiàng)目充分利用安全活動(dòng)信息專(zhuān)欄，開(kāi)展“安全合理化建議征集”和“安全隱患隨手拍”活動(dòng)，將意見(jiàn)、建議廣泛交流，確保“查找身邊安全環(huán)保隱患”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，讓全體參建人員共享綠色、安全、環(huán)保新工地。

　　豐富載體，積極打造安全文化理念。裝配式公司借助事故反思、安全講師比賽等載體，打造廣大干部職工普遍認(rèn)同和遵循的安全文化理念，統(tǒng)一安全思想;為加強(qiáng)公司員工的安全教育，掌握安全知識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的逃生自護(hù)自救能力。分公司管理人員及現(xiàn)場(chǎng)工人開(kāi)展應(yīng)急演練。演練開(kāi)始前，由安環(huán)部負(fù)責(zé)人向全體員工普及安全知識(shí)及安全事故發(fā)生案例，以此作為警醒。演練活動(dòng)主要從消防器材的使用和現(xiàn)場(chǎng)人員發(fā)生意外事故該如何進(jìn)行自救兩部分組成。

　　下午三點(diǎn)整，應(yīng)急演練正式開(kāi)始。首先對(duì)出現(xiàn)意外事故后人員該如何進(jìn)行自救，進(jìn)行了指導(dǎo)和講解。之后消防及突發(fā)事件應(yīng)急演練開(kāi)始。廠房東側(cè)模擬火源冒著濃濃的黑煙，并發(fā)出噼里啪啦的響聲，聽(tīng)到安環(huán)部負(fù)責(zé)人一聲“滅火開(kāi)始”的指令，救援人員利用各種消防器材開(kāi)始滅火救援。只見(jiàn)兩名員工手持滅火器，跑到著火點(diǎn)附近，拔出丙稍，對(duì)準(zhǔn)火焰根部進(jìn)行滅火，其他人員利用消防水桶、消防鍬等器材進(jìn)行滅火，高高的火焰迅速被成功撲滅。之后進(jìn)行了傷員救治的模擬演練，首先對(duì)受傷人員進(jìn)行了傷口包扎和人工呼吸、心臟除顫等方面的救治，等模擬救援車(chē)輛到場(chǎng)后，大家把傷員用擔(dān)架抬上車(chē)輛，送往就近醫(yī)院進(jìn)行救治。

　　通過(guò)消防安全和突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)提高了員工在發(fā)生火災(zāi)、觸電、物體打擊和高處墜落等突發(fā)事件后的應(yīng)急救援能力;熟練掌握處置突發(fā)事件基本常識(shí)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)更上一個(gè)臺(tái)階。

　　在安全管理中，既需要各種規(guī)章制度等看不見(jiàn)的約束。更需要安全文化理念，風(fēng)氣等看不見(jiàn)的約束。更需要營(yíng)建自身的安全文化，它是職工在長(zhǎng)期工作中形成的安全價(jià)值觀，基本理念和行為規(guī)范。裝配式公司將“讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更安全”逐步成為現(xiàn)實(shí)。構(gòu)建起“全員崇尚安全，人人關(guān)愛(ài)生命”的企業(yè)安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)“零缺陷、零事故、零傷害”使安全生產(chǎn)工作走上持續(xù)發(fā)展的良性軌道。(徐靜)