作為集團公司主營業務之一的房地產板塊，中國二十二冶時代置業公司嚴格按照新時代黨的建設總體要求，堅持黨的領導，加強黨的建設，聚焦主業、強力融入，制定多項舉措深抓細做力求開創黨建工作新局面，讓黨建與經營開發同頻共振。

　　抓隊伍建設以激發內動力

　　對于“人”這一企業發展關鍵要素，時代置業公司黨委強力抓隊伍建設，著力打造一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的人才隊伍。一方面，突出領導班子建設，重點圍繞持之以恒的學習力，把握方向、統領全局的決策力，抓班子、帶隊伍的表率力，公道正派、風清氣正的正氣力，干出一番事業的理想追求力這“五力模型”進行領導力提升，努力掌握適應新時代要求的新理念、新知識、新方法、新本領，形成想干事、能干事、干成事的頭雁效應;另一方面，加強人才隊伍建設，堅持黨管干部黨管人才原則，樹立正確的選人用人風氣和導向，讓絕對忠誠、業績突出、敢于擔當、清正廉潔成為評價和使用干部的主流，健全“能者上、庸者下、劣者汰”的用人機制，并加強對后備干部及青年員工的培養，把他們放到關鍵崗位和艱苦環境中去經受磨煉、增長才干，為公司高質量發展提供堅強的人才儲備和支撐，不斷激發公司發展內動力。

　　抓思想建設以形成強大合力

　　統一思想是統一行動、加強執行力的必要前提。為此，時代置業公司黨委強力融入抓思想建設，下大力氣為公司高質量發展形成強大合力。一方面，以政治思想教育和形勢任務宣傳教育為主要手段，全面深入宣傳新時代、新起點下黨的理論方針政策，集團公司重大戰略部署及公司今后一段時期的奮斗目標及重點工作，幫助廣大黨員和員工統一思想、清晰責任，從思想上、行動上與公司同頻共振。另一方面，著力加強宣傳報道工作力度，以深入一線、宣傳一線為重點，對公司經營開發形勢、重點項目進展、精細化管理推進情況以及黨建、企業文化建設、先進典范事例等方面進行全方位的深入報道，切實做到弘揚主旋律、傳播正能量，為公司高質量發展營造良好的輿論氛圍。

　　抓服務建設以補短板促提升

　　時代置業公司深入、客觀地分析了當前發展短板，從經營開發角度確定了提升方向和目標。公司黨委堅持黨建工作服務經營開發不偏離，制定針對性強、操作性強的舉措以補短板、促提升。一方面，以《黨委會議事規則》等制度做保障，以問題為導向，對公司經營開發過程中的重大問題、辦事效率進行督導、督辦，讓抓黨建責任落實與經營管理考核并軌，協同發力提高公司運營效率。另一方面，大力推進系統化、精細化、信息化，加強目標量化考核，不斷創新黨建工作平臺與載體，切實解決在工作效率、責任意識與執行能力等方面存在的現實問題。此外，將圍繞現場安全文明施工、產品質量、工程進度、存貨去化、資金管理等經營開發重點環節，深入推進“黨員亮身份”“先鋒示范崗”“立足崗位比貢獻”等主題實踐活動，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用。

　　抓文化建設以擦亮公司品牌

　　企業文化是企業發展最寶貴的財富，對內，它是企業的根與魂;對外，它便是企業的形象、品牌。時代置業公司黨委強力融入抓文化建設，結合“以質量鑄品牌、用品牌贏市場”的思路，確定了以深入推進“家”文化建設為主線，以打造競爭文化、執行文化、品牌文化為重點，不斷提升時代置業品牌影響力。公司黨委將積極探索“家”文化縱深推進的途徑與方法;充分發揮輿論導向作用，以健全的考核機制為抓手推進競爭力、執行力建設，引導員工把貫徹執行公司各類規章制度轉化為行為自覺;積極對標行業先進、做好熱點問題輿論引導，以崗位和系統創先爭優活動為載體，以提高產品及服務質量為落腳點，堅持不懈擦亮時代置業品牌，實現用品牌贏市場、促發展。

　　如今，站在全新的歷史關口，踏上全新的征程，中國二十二冶時代置業公司黨委將始終牢固樹立黨建工作融入經營開發的工作思路，堅持黨建工作服務經營開發不偏離，以黨建與經營開發同頻共振的強大合力譜寫公司高質量發展的全新篇章，共同推動集團公司實現跨越式發展。(劉晨)