思想是總開關、總閘門，沒有思想上的大破冰，難有行動上的大突圍、高質量發展上的大突破。中國二十二冶集團裝配式公司結合工作實際，深化活動開展，全方位創新理念，全視角拓寬思路，著力解決思想觀念上的突出問題，堅決破除阻礙發展的思想桎梏，切實以思想大解放帶動發展大突破。

　　提高思想認識  落實黨中央的決策部署

　　裝配式公司堅持更高標準和更嚴要求，發動黨員干部參加活動、深入討論明確學習重點，推動廣大黨員干部學習再深入、思想再解放、認識再提高。著力改進學習形式，豐富學習內容，利用微信公眾平臺制新媒體學習課程，方便黨員干部隨時隨地“思想充電”，來解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題。堅持政治理論學習常態化，通過集中學習、個人自學、理論考試等形式，持續深入在學懂弄通做實黨的十九大精神上下功夫；把握解放思想的“總開關”，始終做到旗幟鮮明講政治，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　改變工作作風  適應新時代新訴求

　　以解放思想促轉變作風，深入基層廣泛征求基層意見，召開解放思想大討論專題研討會，圍繞“企業高質量發展如何實現新作為”“專項行動如何落地貫徹”“人人講成本人人講創效”等主題開展研討，通過思想碰撞，進一步強化改革思維、創新思維、開放思維，對收集到的意見建議要進行認真梳理和分析，對有重要價值和有建設性、代表性的意見建議，在工作中認真吸收改進，切實把征集的意見建議轉化為推進工作的強大動力。

　　以解放思想促改革，助推各項工作再上新臺階。通過創新工作思路、改變工作方式，優化人員機構比例，不斷向基層一線傾斜；打破舊有工作壁壘，帶領廣大黨員干部積極投身創新創業、助理企業高質量發展等領域，引導黨員干部自覺對標學習先進，切實在思考討論中凝聚學先進、快追趕的共識，在思想解放中匯聚加快發展、追趕跨越的合力。

　　高標準對標對表  適應新形勢發展任務

　　以解放思想促對標趕超，凝聚干部共識。裝配式公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，按照公司黨委“堅持總體發展思路不動搖，圍繞“投資高回報、經營高收益、資產高周轉”三大目標，聚焦“強基提質、效益再提升”主題主線，廣泛開展大學習、大調研、大討論活動，引導黨員干部大力解放思想、開拓視野、轉變觀念，以大對標大學習和問計于民、問策于民為抓手，不斷提高黨員干部特別是領導干部解難題、辦實事、促發展的能力和水平，為公司“強基提質、效益再提升”年發展提供堅強思想保障。

　　黨員干部對標對表先進人物，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識和大局意識，持續提升文化力、責任力、競爭力、執行力、創新力，以“頭雁式”標準狠抓學習，以“排頭兵”意識助推企業創新改革發展，以抓鐵有痕、踏實留印、真抓實干的工作作風，堅決推動公司“兩會”要求轉化為行動力。突出主責主業、提升發展質效、深化企業改革、加強科技創新、增強核心競爭力、防范化解風險等方面找準企業改革發展中的難點、痛點和堵點。(軼群)