中國二十二冶時代置業公司建立“黨委帶團隊，班子帶中層，黨員帶群眾”三級帶領機制，讓政治領導力、思想引領力、群眾組織力等作用向項目一線延伸和發揮。公司黨委通過帶思想、帶項目、帶隊伍、帶作風，推動黨建與生產經營相互促進、同頻共振，實現黨性教育共促、工作作風共擔、安全質量共抓、技術難題共破的良好局面。

　　公司黨委認真貫徹落實上級決策部署，討論研究抗擊疫情、評先評優等事宜，充分發揮黨委把關定向作用;持續深化干部作風建設，堅持領導下基層解難題，推動全員養成“馬上就辦、辦就辦好”的工作習慣;堅持以黨委中心組學習帶動支部班子學習，以黨支部學習帶動全體員工學習，不斷提高黨性意識，錘煉黨性修為。

　　扎實開展工作作風轉變專項行動活動，讓直面問題成為鮮明的工作風向標，組織機關13個部門下沉基層，開展專項檢查，針對發現問題明確責任人、責任部門，要求限期整改;開展作風建設大調查，梳理查擺在服務項目、配合協作、影響工作質量和效率等方面存在問題，溝通分析問題，及時反饋整改;召開機關全體員工工作會議，對專項檢查和整改情況進行通報，提振員工士氣，統籌做好生產經營各項工作，推動專項行動走深走實。

　　扎實開展勞動競賽活動，在梧桐大道項目開展“凝心聚力促履約 攻堅克難保交房”勞動競賽，尚和府項目開展“搶進度、保履約、促產值”勞動競賽，研究進度計劃形成實施方案，融合黨員先鋒崗、黨員突擊隊，以黨員帶動全員。自勞動競賽開展以來共完成四項節點目標，通過三次驗收;采用“請進來”的方式，先后邀請行家里手進行相應專業講解授課，提高專業技術水平。

　　扎實做好群眾工作，將組織的關懷送到職工手中，領導干部節假日期間深入基層走訪慰問，傾聽基層聲音，解決基層難題，傳遞組織溫暖;注重搭建文體活動平臺，開展“五一、端午趣味活動等，將每月最后一周的周五定為職工活動日，做到月月有賽事，不斷豐富職工業余生活。

　　中國二十二冶時代置業公司黨委充分發揮黨組織和廣大黨員干部示范引領作用，團結干群牢記政治責任、扛起政治擔當，把推動公司高質量發展的重任扛在肩上，助力公司在打造“小而美，美而精”中做出表率。(馬清秀)