為對標先進、查找差距，中國二十二冶時代置業(yè)公司持續(xù)深入開展大對標、大學習，在補短板、強弱項中強基提質(zhì)，更好提升管理能力和管理水平，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

　　中國二十二冶副總會計師，時代置業(yè)公司總經(jīng)理、黨委副書記姚信福帶隊到碧桂園唐山公司對標調(diào)研，針對組織架構、績效考核、營銷體系建設、項目管理模式、人力資源管理等關系公司發(fā)展的關鍵課題開展深入交流，為時代置業(yè)逆勢發(fā)展開拓了新思路。

　　時代置業(yè)公司黨委書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理趙曉暉帶隊赴路橋公司開展對標交流學習。現(xiàn)場交流會上，雙方圍繞成本管控、人力資源、精細化管理、黨建工作等方面情況，從各自業(yè)務出發(fā)，針對工作亮點、經(jīng)驗及存在不足進行了分享與交流，達到了“帶著問題出去、形成思路回來”的成效。

　　時代置業(yè)公司在機關總部與金結公司開展對標交流學習。會上，雙方簡要介紹了各自的發(fā)展現(xiàn)狀、管理特色和突出亮點，并重點圍繞黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊伍建設、企業(yè)形象品牌創(chuàng)建和良好服務等方面展開深入交流和經(jīng)驗分享，特別對管理過程中出現(xiàn)的共性問題進行了探討。

　　時代置業(yè)公司在機關總部與江蘇公司開展對標交流學習。雙方就今年來在黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營、宣傳報道、群團工作等業(yè)務方面的好經(jīng)驗、好做法進行了深入探討，并就當下黨建工作中的重點和難點情況開展了交流學習，為后續(xù)開展好各項工作積累了寶貴經(jīng)驗。

　　尚和府項目綜合部到北京崇建公司在唐項目進行業(yè)務學習交流，針對黨群、辦公室、人力三個板塊開展對標，著重對宣傳報道考核、黨建資料規(guī)整、實名制管理等方面進行深入探討，為推動項目高質(zhì)量發(fā)展增添動力。

　　在對標中看不足，從不足中找差距。對標交流學習進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的動力和攻堅克難的魄力。在今后的工作中，中國二十二冶時代置業(yè)公司將將充分結合工作實際，及時調(diào)整工作思路，取長補短、精益求精，促進生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作雙提升，不斷積極探索高質(zhì)量發(fā)展的新思路和新舉措，推動各項工作發(fā)展再上新臺階。(馬清秀)