無論時代怎樣進步，科技怎樣發(fā)達，安全和健康都是企業(yè)生產(chǎn)唱響的主旋律。安全是每位員工安身立命的根本，安全是每個家庭和諧幸福的保障，安全是企業(yè)奮步前行的基石，因此，中國二十二集團裝配式公司堅持把安全生產(chǎn)工作放在首位，多措并舉，打好安全生產(chǎn)“組合拳”。

　　“昨天的安全不能代表今天的安全，更不能代表明天的安全”。安全生產(chǎn)工作要作為一項重要任務常抓不懈，更需要制度、教育、監(jiān)督多方面的共同努力，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利實現(xiàn)。

　　提高執(zhí)行力，打好“制度拳”。裝配式公司制定《安全生產(chǎn)制管理辦法》切實加強安全生產(chǎn)管理，保證員工在生產(chǎn)過程中明晰安全與健康相關規(guī)定的管理文件，《辦法》對企業(yè)安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓、安全技術措施管理、安全檢查制度、事故調查和處理、安全生產(chǎn)責任制考核與獎懲等安全生產(chǎn)涉及的各項工作都作出了全面而細致的規(guī)定，成為企業(yè)安全生產(chǎn)的一本指導書，廣大干部職工堅持高標準管理，確保各項制度措施執(zhí)行落實到位，將各項規(guī)定嚴格落實到安全管理的各個環(huán)節(jié)，合力打好安全生產(chǎn) “制度拳”。

　　強化安全培訓，打好“教育拳”。許多安全事故的發(fā)生，都是因為員工的安全意識淡薄，安全知識貧乏造成的。無論處在哪個崗位，安全都是必備知識，裝配式公司注重安全教育培訓，提升員工的素質教育，以此改善企業(yè)安全狀況。加強職工安全培訓和安全教育、安全警示教育，不斷提高職工自我保護能力，潛移默化中創(chuàng)建企業(yè)安全文化，以文化的力量為企業(yè)安全生產(chǎn)注入源源不斷的力量。

　　加大獎懲力度，打好“監(jiān)督拳”。 安全生產(chǎn)不能是停留在紙上的規(guī)章制度，或灌輸于腦中的安全知識，而是要落在企業(yè)管理、項目施工的各個環(huán)節(jié)。為了讓每位員工都時刻繃緊安全這根弦，裝配式公司制定相應的獎懲制度，用于激勵和約束。這樣既可以激發(fā)員工對安全生產(chǎn)工作的熱情，又可以強化員工對于企業(yè)安全生產(chǎn)的責任心，有利于鼓勵先進，督促后進，實現(xiàn)共同進步。

　　安全是效益，安全是幸福，安全是生命。每位員工都要牢記“安全系于責任，安全重于泰山”， 安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)的大事更是每位員工的大事，只有全面管理、全員參與、重力出擊，打好安全生產(chǎn)的“組合拳”，方能保證企業(yè)穩(wěn)健前行。（張莎）