企業(yè)發(fā)展的核心在于人才，盡管人員總量富余，但是高精尖專業(yè)人才短缺，隨著經(jīng)營規(guī)模快速增長，人員問題羈絆著企業(yè)發(fā)展腳步。中國二十二冶集團裝配式公司不斷豐富“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育形式和載體，創(chuàng)新開展“五堂課”活動，抓緊抓實抓細青年職工思想教育，確保團員青年學習教育既有“橫向”也有“縱深”。

　　用政治理論課“補鈣壯骨”。裝配式公司著力建立健全團員青年政治理論學習長效機制，以理論學習提高團員青年的政治素質，通過組織團員青年參加“青年大學習”網(wǎng)上主題團課、組織開展“高舉團旗跟黨走﹒立足崗位獻青春”主題團日等活動，把黨的創(chuàng)新理論傳送給每位團員青年。

　　用紅色教育課“賡續(xù)血脈”。裝配式公司充分利用企業(yè)周邊豐厚的紅色資源，積極開展黨史“走讀”活動，組織團員青年前往“冀東烈士陵園”“晉冀魯豫革命紀念園”“淮海戰(zhàn)役紀念館”等地開展紅色教育培訓，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，堅定團員青年的理想信念，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量。

　　用知識技能課“降本增效”。裝配式公司創(chuàng)新實施“綠建微黨課”教育，通過推行“百問百答應百年”、“圖說黨史”學習、舉辦青年QC發(fā)布會、組織青年項目經(jīng)理參加集團公司項目經(jīng)理培訓班，開展“總工上講堂”等，構建起了團員青年教育提升新平臺。啟動“青年之家”建設工作，不斷加強團員青年活動陣地建設，為團員青年學習提供便利場所，積極開展職工讀書活動，促政治思想和業(yè)務水平“雙提升”。

　　用黨風廉政課“筑牢防線”。裝配式公司持續(xù)加強黨的紀律建設，強化“六大紀律”、“兩個責任”清單等，通過組織新入職大學生開展廉潔從業(yè)教育、為青年黨員贈送廉潔書簽和學習書籍等活動，努力營造廉潔自律的氛圍，從廉潔知識教育抓起，構建廉潔意識的精神譜系。

　　用形勢教育課“凝心聚力”。裝配式公司積極探索新時代形勢教育工作的新思路，超前布局謀劃，通過開展基層干部專題宣講、組織公司先進典型講授黨史專題黨課、舉辦線上黨史知識競賽等活動，有聲有色地開展形勢任務教育工作，引導團員青年心往一處想，勁往一處使，立足本職崗位，干好本職工作。

　　下一步，裝配式公司將以上好“五堂課”為有力抓手，持續(xù)推動黨史學習教育往心里走、往實里走，在公司高質量發(fā)展的道路上頌贊青春之歌、貢獻青春力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。(懿馨)