中國二十二冶集團(tuán)有限公司裝配式公司法務(wù)工作全面貫徹合規(guī)管理強(qiáng)化年的指導(dǎo)與要求，嚴(yán)格貫徹中冶集團(tuán)關(guān)于訴訟案件“壓存控增、提質(zhì)創(chuàng)效”的工作目標(biāo)，依照訴訟案件管理標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行集團(tuán)公司各項(xiàng)要求，保證統(tǒng)籌兼顧、推動(dòng)壓力傳導(dǎo)，發(fā)揮法務(wù)工作在推動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理與訴訟維權(quán)的重要地位，為公司強(qiáng)基提質(zhì)和平治效益再提升發(fā)揮重要作用。

　　持續(xù)開展案件評查與追責(zé)問責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。裝配式公司對于結(jié)案案件，通過案件質(zhì)量評查工作，分析發(fā)案原因、處理過程的各項(xiàng)基本經(jīng)驗(yàn)，對被告案件發(fā)生的相關(guān)責(zé)任人予以訓(xùn)誡追責(zé)，切實(shí)提升案件處理過程的水準(zhǔn)，強(qiáng)化有關(guān)責(zé)任人對案件預(yù)防的重視程度。

　　深化合同審核、防范履約風(fēng)險(xiǎn)。深化開展合同審核工作，達(dá)到100%的審核率，在源頭把控潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)，減少糾紛處理過程中對公司不利的先天性條件，并推動(dòng)減少后續(xù)工作所涉及各個(gè)部門間不必要的工作成本;推動(dòng)部門間協(xié)同聯(lián)合，為各個(gè)部門提供文書修改和疑問解答等的多樣化法律服務(wù)，促進(jìn)法務(wù)人員參與公司涉及法律事務(wù)全方面，強(qiáng)化法律保障。項(xiàng)目一線作為法律風(fēng)險(xiǎn)防控的重要地區(qū)，是訴訟糾紛產(chǎn)生策源地。裝配式公司發(fā)揮法律風(fēng)險(xiǎn)考核責(zé)任書督導(dǎo)力，切實(shí)加強(qiáng)各個(gè)項(xiàng)目的法治管理意識(shí)，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人鏈接法治責(zé)任，逐步提升風(fēng)險(xiǎn)防范的察覺與應(yīng)對能力。

　　裝配式公司通過開展普法教育，將法律知識(shí)作為公司增強(qiáng)維權(quán)能力、保障合法權(quán)益的重要基石，推動(dòng)公司全體員工切實(shí)從思想上樹立法治觀念，提升公司團(tuán)隊(duì)的整體性法律知識(shí)素養(yǎng)，強(qiáng)化解決公司運(yùn)營過程中各類疑難問題知識(shí)基礎(chǔ)。(賈奉儒)