中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　嚴(yán)格履職盡責(zé)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。組織召開(kāi)了公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，宣貫中國(guó)五礦、中冶集團(tuán)、二十二冶集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，安排部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)工作。會(huì)上，公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書(shū)記簽訂《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》15份;制定印發(fā)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分解表，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)，逐級(jí)明晰責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。將各項(xiàng)工作任務(wù)分解至各個(gè)責(zé)任部門(mén)，并明確工作責(zé)任和完成時(shí)限，統(tǒng)籌推進(jìn)工作落實(shí)。組織公司管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，更新副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，為監(jiān)督、管理、提拔使用干部提供客觀、準(zhǔn)確的參考依據(jù)和有力保障。

　　圍繞中心工作，專(zhuān)項(xiàng)整治取得成效。開(kāi)展一季度“開(kāi)局即沖刺、強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，成立監(jiān)督檢查小組，對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及責(zé)任書(shū)簽訂、目標(biāo)分解及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及全體員工認(rèn)清工作形勢(shì)，理清工作奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為公司全年工作的有序開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);持續(xù)開(kāi)展構(gòu)建與分包商供應(yīng)商“親、清”合作關(guān)系活動(dòng)，上半年與分包商、供應(yīng)商簽訂了《構(gòu)建親清合作關(guān)系協(xié)議書(shū)》，并發(fā)放了廉政建設(shè)聯(lián)系卡;生產(chǎn)廠、各項(xiàng)目部堅(jiān)持每月開(kāi)展與項(xiàng)目管理人員、分供商人員的談心談話(huà)活動(dòng)，建立常態(tài)化“雙聯(lián)系”機(jī)制;定期與分包商進(jìn)行電話(huà)征詢(xún)，了解項(xiàng)目管理人員是否存在吃拿卡要行為，及在施工過(guò)程中是否存在需要協(xié)調(diào)解決的難題，形成常態(tài)化溝通機(jī)制;監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)分供商日常管理及處罰機(jī)制的落實(shí)，確保壓力向分供商進(jìn)行傳導(dǎo)。

　　踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查。在微信公眾號(hào)開(kāi)通“碼上監(jiān)督”網(wǎng)上信訪舉報(bào)平臺(tái)，讓職工群眾的訴求一“鍵”到達(dá)，進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)時(shí)效。加強(qiáng)對(duì)“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，通過(guò)教育提醒、廉政談話(huà)等方式強(qiáng)化黨員干部的日常監(jiān)督管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，做到治病于初萌、防病于未然;嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，及時(shí)做好問(wèn)題線(xiàn)索的調(diào)查處置，同時(shí)，結(jié)合信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、職能監(jiān)督、巡察審計(jì)等方式，提高問(wèn)題線(xiàn)索發(fā)現(xiàn)能力。(軼群)