新形勢下，著力推進依法治企、從嚴治企，不斷強化監督與制約，方能使國有企業煥發出改革發展應有的效率與活力。中國二十二冶時代置業公司始終堅持“事前嚴密防范，過程強化管控，涉訴有理有據”的工作原則，積極探索具有時代置業特色的“法治+”新型管理模式，下大力氣打造依法治企新常態，為企業高質量轉型發展保駕護航。

　　堅持“法治+教育”，筑牢思想根基

　　在當前瞬息萬變、日趨激烈的市場競爭環境下，企業發展征程中競爭與風險并存，市場競爭越激烈，企業所面臨的風險就越復雜，且各種風險最終往往表現為法律風險。故而，對于企業而言，法律風險防控是應常抓不懈的重點工作，其中最重要的應是事前防范。時代置業公司堅持將“法治+教育”作為提升全員依法治企意識與能力的有效途徑，定期組織開展專題法律培訓，根據最高法最新出臺的解釋，具體講解面積公差比、經營合作上的人格混同、合同解除條件、認購書是否視為商品房買賣合同等公司經營管理過程中所涉及到的法律專業知識。同時，創新教育方式，充分借助一問一答的現場交流環節，解答員工在工作實踐中遇到的各類難題，通過普法知識講座，真正將依法合規經營理念深植全員內心，將其轉化為自覺遵守的行為準則。

　　堅持“法治+防治”，強化源頭管控

　　對企業而言，合同是與外界交往的橋梁，是產生利潤的源泉，也是產生風險的根源。守住了合同這座橋梁就可以防范絕大部分的法律風險，避免絕大部分的爭議。時代置業公司堅持以“法治+防治”模式把好源頭關，以法務工作者為主體，積極受理公司內部口頭法律咨詢，嚴格審核每一份經營合同，認真提出修改意見;綜合考量合同簽訂的目的、合同各方的主要權利與義務，對合同主體資格、條款、擔保、履行以及合同救濟等過程中的風險進行評估，制定預防性措施，降低經營性風險。在公司對外簽署重大合同或合作協議過程中，充分借助法律顧問的專業力量，征求法律意見，做到科學合法決策、依規高質量發展。

　　堅持“法治+訴訟”，維護企業利益

　　近年來，時代置業公司越來越多的在手項目進入開發建設后期，法律案件也隨之逐漸增多。公司堅持以“法治+訴訟”的強有力手段積極應對訴訟案件，對訴訟案件實行分級、動態管理，秉持“咬定青山不放松”的韌勁兒搜集有力證據，確保證據鏈閉合完整。在庭審過程中準確把握庭辯方向，努力提高勝訴率，切實運用好法律武器維護公司合法權益。同時，形成案件臺賬深刻總結教訓，將暴露出的風險點進行歸類梳理，復制應訴的成功經驗，以問題為導向逐步完善公司法律風險管理體系，在后續經營中規避同類問題再次出現，將制度優勢轉化為公司管理效能。

　　依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策，是企業高質量發展的不竭動力。中國二十二冶時代置業公司將始終把依法治企與經營開發緊密結合，誠信守法、遵章守規，進一步開拓管理思路、創新管理模式、規范管理行為，以“法治+”新模式促進企業做強做精。(馬清秀)