做一場有溫度的談心談話
談心談話是黨員教育的重要手段之一,是黨內進行思想和情感交流最為直接、最為常用、也是最為有效的方式,它可以以潤物細無聲的方式拉近黨組織與黨員之間的距離、了解化解矛盾、密切內部關系。作為黨組織委派的談話者,應時刻注意談心談話的方式與方法,要見人見事、以誠相待地展開,要排憂解難、防患未然地深入,要動真情、說真話、表真意地交心。讓黨員切實感受到來自黨組織的關注、關懷與關愛,讓談心談話有溫度、暖人心,真正起到教育黨員、凝聚力量、鼓舞士氣的效果。
做一堂有深度的黨課
黨課是黨員教育最為常用的方式之一,是以傳道授業的方式講述黨情、黨史、黨章、黨規、歷史責任、時代使命等內容。既然是傳道授業,就要求黨課主題要有深度、有分量,要言之有物、言之有理、論之有據,讓聽課者能夠真正從中學到知識。其次,還要求有一個能夠被接受、被理解的形式,要生動活潑、幽默詼諧,能吸引聽課者的注意力,激發聽課者的參與度,喚起更多心靈上的回響,引發聽課者對實際問題的思考與共鳴。同時,一堂有深度的黨課還要有一個“接地氣”的內容,要符合聽課者身處環境,能夠解決聽課者真實問題,有針對性、借鑒性,學有所獲、學有所得,并起到學以致用的學習教育效果。
開一場有力度的組織生活會
組織生活會作為黨員之間交流思想、總結經驗、開展批評與自我批評的組織活動制度,是比較有效地反省自身、保持先進的重要途徑。因此,開一場有力度的組織生活會是黨員教育最好的管理監督方式。有力度就要求真學習、真查擺、真批評、真反饋、真整改,在學習環節要對標先進,在查擺環節要一板一眼,在批評環節要“辣味”十足,在反饋環節要認真嚴肅,在整改環節要一改到底,讓組織生活會全流程對黨員干部有啟發,對組織建設有幫助。
黨員是黨組織的細胞,做好黨員教育工作尤為重要。要讓黨員教育真正地入腦入心,必須真正地讓黨員教育有溫度、有深度、有力度地走進黨員內心深處,以感動引導思維,以理念加深共鳴。(劉晨)
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