中國二十二冶集團裝配式公司堅持以“1+1+2+3+N”為工作思路，圍繞“強基提質、效益再提升”主題主線，堅持“聚焦務實出效、創新拓展共享”黨建工作方針，緊盯四抓一控和五項專項行動兩大任務，做好“黨建+”、黨建共建、雙四型三項工作，培樹“N個示范”，努力打造具有二十二冶特色的黨建工作品牌。

　　深化創新拓展黨建品牌。扎實開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動。以“黨員找難題、黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業務”為主題活動，以創建“四型”機關、“四型”項目，打造“四有”部門、“四力”團隊為主題目標，重點在助力公司經營發展、疫情防控和安全生產等任務中發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;推進“五大行動”走深走實。圍繞必保指標和重要指標，倒逼責任落實，堅持月總結、季考核，挖掘特色、推廣亮點;在同頻共振上出效。重點關注“雙簽字”等制度執行效果，把存在的不足查找出來，把好的經驗做法提煉出來;拓展“黨建+”模式。各支部要拓寬思路，拿出亮點特色，形成可復制可推廣的經驗，充分展示公司以高質量黨建引領高質量發展的生動實踐。

　　推動標準化建設，圍繞抓基層打基礎，堅持把黨建責任書落實情況作為支部書記“述、評、考”和“黨群例會”的重要內容，以責任落實推動黨的領導、黨的建設從根本上全面加強;重點對“五化黨支部”、“一項目一特色一品牌”等創建工作嚴格篩選、嚴肅推薦，年底前選擇基礎好、有特色的黨組織推薦為2022年首批黨建示范點;強化三基建設。舉辦黨群系統基礎班、定向班、提升班及第二屆黨務工作擂臺賽。

　　強化群團服務。做實職工權益維護職能，以職工群眾需求為導向，暢通職工民主參與的渠道，召開第二屆職工聽證問政會;做好常態化疫情防控，配全配齊疫情防控物資，保障職工身心健康;繼續開展“師帶徒”活動;提升新員工成長速度，以工業化設計研發中心為依托，組建成立裝配式公司“青年創新創效工作室”，進一步推進青年創新創效工作組織機制、推進機制、評價機制、激勵機制和轉化機制的建設;與技術質量部聯合舉辦首屆青年創新創效大賽，獲獎作品推送參加集團、省級、全國創新大賽，進一步增強青年創新創效活力。

　　裝配式公司“1+1+2+3+N”，賦能黨建工作高質量發展，堅持黨建工作在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上發揮更大優勢，與各部門各單位中心工作實現同頻共振，推動黨建和業務深度融合。(軼群)