近年來，中國二十二冶集團裝配式公司委以增強教育實效為導向，在黨員干部教育管理上下功夫，用黨建活動強化教育引導作用，不斷推動黨員干部樹理想、提素質、重實干，進一步激發了黨員干部的帶頭意識和擔當意識，為圓滿完成全年經營任務目標筑牢了堅實的思想基礎。

　　構建經驗課堂 交流互促共提升

　　裝配式公司黨委以“三會一課”為抓手，圍繞公司重點工作加強黨支部陣地建設，開展了黨員過“政治生日”、談心談話等活動，并結合先進事跡學習和重點工作展開大討論，黨員干部職工在討論中探討“怎么學”和“怎么做”，把好經驗應用到工作中，使“三會一課”制度成為支部凝心聚力的源泉。為進一步加強組織建設，裝配式公司黨委推行了黨群工作例會制度，每季度召開一次，學習傳達黨的路線方針政策和上級黨組織的重要決議、文件等精神，落實黨建工作情況，直奔主題講問題、談亮點、說經驗，針對下步工作想對策、提措施、謀發展。

　　構建“實踐課堂”典型引領促發展

　　為更好發揮正向激勵作用，裝配式黨委開展“黨員爭當領頭雁”活動，不斷發掘在重點工作中表現突出的典型，并注重發揮其引領作用，帶動全體職工在公司改革發展、提質增效等方面擔當作為。推行“一線課堂”，帶頭改進作風。在先進典型的工作地點設置“一線課堂”，支部書記帶隊，帶領公司各崗位負責人到一線進行實地學習，通過看成效、學經驗，帶頭奉獻的工作作風，把經驗學習從紙面上落實到行動上。為確保疫情防控到位和經營保障履約，公司黨委以黨支部為單位成立“黨員突擊隊”，黨員干部作為骨干力量沖鋒在前，發揮了突出作用，帶動全體職工齊心抗疫情，協作保履約。

　　構建“教育課堂”創新教育顯成效

　　為加強黨員干部職工教育成效，裝配式公司黨委圍繞重點工作推進、黨員教育管理等方面開展教育培訓，采取黨員教育和工作培訓相結合，線上教育和線下學習相結合，理論培訓與實際操作相結合的形式，實現了人員全覆蓋、內容實效性，形式多樣化，讓教育形式“鮮活”起來。一是公司領導班子帶頭講課，內容涵蓋了重點工作、黨建工作等多個方面，將黨員干部教育融入了工作培訓，堅持做到理論與實際相結合，工作與生活相結合，真正實現了黨員干部與職工的良性互動；二是公司黨委將崗位培訓作為企業發展的工作重點。優選業務能力突出、綜合素質較強的黨員骨干、基層領導作為培訓講師，結合工作經驗和特長，現場教學、現場演練、現場考核，督促學員在學中干、在干中學，將業務培訓與實際工作進一步融合，提升了培訓效果。

　　中國二十二冶集團裝配式公司“三大課堂”建設，進一步提升了黨員干部職工的能力素質，同時增強了全體干部職工的凝聚力和戰斗力。下一步，公司黨委將繼續加大教育引導力度，激勵黨員在工作中發揮“領頭雁”作用，推動公司高質量發展邁向新征程。(柏麟)