“三會(huì)一課”是黨的組織生活的基本形式，是黨支部管理監(jiān)督教育黨員的根本途徑，是推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要載體。近年來，中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委高度重視“三會(huì)一課”質(zhì)量提升，時(shí)刻把握新時(shí)代學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式、落實(shí)學(xué)習(xí)成效，真正將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　　制度保障抓“實(shí)”質(zhì)量。中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委加大對(duì)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等一系列條例進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨建制度整理匯編成《“三會(huì)一課”指導(dǎo)手冊》，明確規(guī)定了“三會(huì)一課”重點(diǎn)上課內(nèi)容以及注意事項(xiàng)，對(duì)年輕黨支部書記具有較好的指導(dǎo)意義，并要求各基層黨支部嚴(yán)格按照制度要求執(zhí)行。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下基層，通過參加基層組織生活會(huì)、邀請黨員進(jìn)行專題座談、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行調(diào)研，切實(shí)了解制度執(zhí)行情況，對(duì)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出并加以指導(dǎo)整改，不斷督促其質(zhì)量提升。

　　聚焦問題重“破”難點(diǎn)。面臨“黨員分布散，難以集中”、施工節(jié)點(diǎn)不一，黨員工作高峰時(shí)段有差異等問題，中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委通過開展黨群干部培訓(xùn)、加大黨支部橫向交流等模式，共同聚焦問題所在，集思廣益，尋找問題根源，“破”解難點(diǎn)。在大家共同研討下，特別是在今年疫情之中，大力探索互聯(lián)網(wǎng)+模式的學(xué)習(xí)，取得了不錯(cuò)的成效，進(jìn)一步解決了黨員分布點(diǎn)多面廣的難題，黨員也逐步充分認(rèn)識(shí)到，它是黨員的一項(xiàng)重要責(zé)任，把其作為自己的主動(dòng)行為。

　　創(chuàng)新形式搞“活”載體。中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委把搞“活”載體，盤“活”形式作為創(chuàng)新的關(guān)鍵，同時(shí)鼓勵(lì)全體黨員“活”學(xué)“活”用?；鶎狱h支部通過微視頻教育，告訴黨員“文化自信”如何在當(dāng)下更有效地體現(xiàn);通過網(wǎng)上云參觀紅色教育基地模式，活躍了疫情之中的紅色教育;通過組織黨員線上看電影，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)。一系列載體的推出，讓“三會(huì)一課”變得更加豐富多彩，廣大黨員也在學(xué)習(xí)中加深了對(duì)黨的理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)，并在工作中發(fā)揮好黨員作用，履行好黨員職責(zé)。

　　強(qiáng)化考核查“嚴(yán)”臺(tái)賬。中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委嚴(yán)格按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，指導(dǎo)監(jiān)督黨支部基礎(chǔ)工作開展以及基礎(chǔ)臺(tái)賬記錄情況，確保黨建質(zhì)量提升在日常。公司黨委通過下基層檢查和月度反饋機(jī)制，雙向把控監(jiān)管“三會(huì)一課”開展質(zhì)量，檢查內(nèi)容包括“三會(huì)一課”流程是否規(guī)范，每一次會(huì)議簽到是否完整，每一次會(huì)議記錄是否充實(shí)，會(huì)議內(nèi)容是否緊貼支部建設(shè)、緊貼公司發(fā)展，并對(duì)于檢查中的不足之處，及時(shí)形成整改意見，并在后期加大跟蹤形成問題閉環(huán)。

　　新時(shí)代，落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨，是一項(xiàng)重要工作。中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委從抓基層、抓基礎(chǔ)著手，全面掌控黨建工作質(zhì)量，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(柏麟)