為做好基層黨風廉政建設暨反腐敗工作，中國二十二冶時代置業公司紀委針對廉潔風險防控內容部署了一系列工作，以堅定、有力的姿態，為集團公司實施“再跨越、再翻番”戰略舉措保駕護航。

　　強化“紅線意識”，嚴守思想防線

　　思想決定行動，廉潔自律只有上升到思想層面，筑牢思想防線，才能有“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的行為，進而促進反腐敗體制機制的形成，使黨風廉政建設取得實效。“滴灌式”廉政宣講，就是中國二十二冶時代置業公司紀委在逐步實踐中，對廉潔思想教育的一種創新形式。制作廉潔黨課PPT，建立課件庫，各級黨支部根據工作實際，安排“廉政教育每月一課”活動，從課件庫中有針對性的選擇廉政宣講內容；將每月的廉政宣講文件、會議精神、公司制度、警示教育案例、視頻等內容分解到日常學習安排和黨群例會、部門例會、黨支部例會、黨小組學習日等會議和活動中，化整為零，持續滲透；在公司新中大平臺“反腐倡廉”學習專欄和微信工作群登載反腐倡廉相關案例，形成常規學習任務等，利用零散時間督導學習，促使廣大黨員和職工，提升政治站位，堅守底線，不碰紅線。

　　查找風險點，筑牢“防腐墻”

　　在各部門、分公司、項目部開展崗位廉潔風險點排查工作，是中國二十二冶時代置業公司紀委在全公司開展的一項大范圍防治腐敗“體檢”工作。通過全面查找各崗位、各環節權力運行中存在的廉潔風險點，對思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險、外部環境風險等五大風險進行防控，科學評估、確定風險等級，按照分級管理、層層落實、責任到人到崗的要求，成立領導小組，建立領導小組成員責任點制度和廉潔風險防控工作聯絡員制度，督促各部門、分公司、項目部認真梳理崗位職責，根據排查的廉潔風險點，制定有針對性的廉潔風險防范措施。

　　“廉潔風險防控示范崗”的創建，則是將廉潔風險防控工作引向深入。對首批創建“廉潔風險防控示范崗”的部門進行監督檢查，并以年度為周期總結工作、交流經驗；對第二批創建“廉潔風險防控示范崗”的部門進行督導，通過查找風險點，筑牢“防腐墻”，為公司生產經營提供堅強保障。

　　落實責任制，監督不停歇

　　明確黨員領導干部的職責分工，簽訂“黨風廉政建設責任狀”、“廉潔從業承諾書”，建立各級班子成員廉潔檔案，對班子成員“畫像”，將黨風廉政建設落到實處。

　　圍繞“五大攻堅戰”部署，將項目履約、物資采購、分包招標、兩金清欠、人員壓降、項目實名制等監督檢查作為常規檢查項，促進工作落實；嚴格廉潔審核，認真履行任職前廉潔談話制度；對各級管理人員進行定期廉潔提醒談話；持續開展“正風肅紀”專項行動，對機關作風建設進行不定期抽查；在重要節日提前下發廉潔提醒，公布舉報電話，暢通群眾舉報渠道，規范公車管理；定期向集團紀委報送領導干部職務消費情況；將自查自糾工作落實到責任人。在開展各項監督行動的同時，與其他部門協調，形成監督聯動機制，讓監督不停歇，讓監督永遠在路上。

　　古語有云：忠信廉潔，立身之本，非釣名之具也。可見廉潔在安身立業中的重要性。而防控工作，更是讓“廉潔”嚴守底線、扎根工作、取得實效的關鍵。作為紀檢監察工作的執行者，中國二十二冶時代置業公司紀委牢記責任使命，用自己的力量為黨風廉政建設擦亮一張張廉潔名片。(馬清秀)